- Het opstarten van een ondernemingsraad.
- Het creëren van een eigen pakket arbeidsvoorwaarden (Cao en Rav’s *).
- Hoe kunnen we dit procesmatig handen en voeten geven.
- Wat zijn hiervan de consequenties.
Eerder heeft het Goodix management ervoor gekozen om nieuwe werknemers een eigen contract te geven, waar wij zeker geen voorstander van zijn. Verschillen in arbeidsvoorwaarden voor werknemers die hetzelfde werk doen zorgt op termijn voor frustraties die in niemands belang zijn.
Inmiddels heeft het management aangeven concreet aan de slag te willen om een cao voor iedereen te maken. Na de zomervakanties zullen wij daarom een werknemers/ledenmeeting houden waarin iedereen welkom is, maar waarbij uiteindelijk alleen de leden bij meerderheid van stemmen beslissen. Loonsverhoging, lti’s, denkbare werktijdregelingen, het zal allemaal aan de orde komen.
Na de zomer gaan wij dus verder met als eerste stap het raadplegen van onze leden en wel op 16 september om 12.00 uur. Je kan deze datum dus alvast reserveren in je agenda.
Voor nu mooie zomer gewenst.
Arthur Bot
bestuurder CNV Vakmensen
M: 06 20445190
E: a.bot@cnvvakmensen.nl
*) Regeling Arbeidsvoorwaarden