- ontslagvergoeding de transitievergoeding oude regeling X de factor 1,55 (eindbod werkgever) en
- scholingsbudget van € 40.000,00 voor maximaal 20 werknemers (eindbod werkgever)
Onze ondergrens lag bij: 1,75 als vermenigingsvuldigingsfactor. Tevens vroegen wij maximaal € 1.500,00 netto voor de werknemer die op 1 juli 2020 nog geen werk heeft (declaratiemogelijkheid van werkgerelateerde opleidingen tot en met 31 december 2020).
Het eindbod van de werkgever ontvangen jullie als bijlage. CNV Vakmensen vindt het bijzonder jammer dat Gruma geen laatste beweging heeft gedaan om tot een akkoord te komen.
Zelfs in het weekend heb ik “achter de schermen” nog geprobeerd om er iets meer uit te halen.
Ik leg het voorstel/eindbod van de werkgever negatief voor aan jullie als lid van CNV Vakmensen.
Stuur mij een e-mail, om je mening kenbaar te maken: r.jongen@cnvvakmensen.nl
Zet in de e-mail of in het bericht via de app of je voor of tegen het voorstel van de werkgever bent.
NOGMAALS: tussen de factor 1,55 (bod werkgever) en onze ondergrens 1,75 zit weinig ruimte.
Ik verzoek je om voor dinsdag 24 maart aanstaande 14.00 uur te reageren.
De leden die niet per e-mail reageren worden door mij gebeld.
Heb je vragen of opmerkingen, stuur een e-mail.
Mede namens Bram Pastoor (kaderlid CNV Vakmensen)
René Jongen
Bestuurder CNV Vakmensen
M: 06 51 20 29 61
E: r.jongen@cnvvakmensen.nl
