Even goed lezen
hand met muntgeld
Twee keer per jaar past de Nederlandse overheid de bedragen van het minimumloon aan. Het minimumloon per 1 januari 2016 is inmiddels bekend!
“Het minimumloon is jouw goed recht!”

De nieuwe minimumlonen in 2016

In september van dit jaar, net na het bekend maken van het nieuwe minimumloon (vanaf 1 juli 2015), hielden wij een onderzoek onder ruim duizend jongeren van 16 tot 27 jaar. Daarbij kwamen we tot een schokkende ontdekking: maar liefst 93 procent van de jongeren had geen idee wat de hoogte hun minimumloon is (kijk hier het filmpje!).

Belangrijk!
Waarom het minimumloon er is? Om mensen te beschermen. Met een minimumloon weet je dat je in ieder geval niet (veel) te weinig zal verdienen. Het minimumloon is trouwens niet het loon dat je altijd krijgt van een baas. Er zijn zat werkgevers die loon uitkeren dat (ver) boven het minimumloon ligt.

Vanaf de eerste dag van 2016 (als jij waarschijnlijk niet voor 12 uur in de middag wakker bent) veranderen de minimumlonen weer. Dat de minimumlonen op 1 januari en 1 juli van het jaar aangepast worden, heeft te maken met de ontwikkeling van de cao-lonen. Dat zijn de lonen die weer worden vastgelegd in een collectieve arbeidsovereenkomst (cao). In 2016 stijgen de minimumlonen weer wat, kijk hier maar:

15 jaar - €2,64
16 jaar - €3,04
17 jaar - €3,48
18 jaar - €4,01
19 jaar - €4,62
20 jaar - €5,41
21 jaar - €6,38
22 jaar - €7,48
23 jaar en ouder - €8,80

Om deze lonen te vergelijken met de minimumlonen van vorig jaar, moet je ff dit artikel bekijken.

check je minimumloon!

De bedragen die hierboven genoemd worden, zijn de uurlonen voor een 40-urige werkweek. Bij werkweken van minder uren, zijn de minimumlonen weer anders. 

Auteur

Stefan Valk
Stefan
Geplaatst op