Ledenraadpleging Eerbeek 3 juni
Over het totaal gaan wij natuurlijk met elkaar stemmen, daarvoor organiseren wij een ledenraadpleging op vrijdag 3 juni a.s. Wij doen dit vanaf 10.30 uur in Eerbeek op het bedrijf in de boardroom. Bij deze ben je uitgenodigd om daar naar toe te komen zodat wij met elkaar het resultaat bespreken en daarna gaan stemmen.Op de vergadering is ook de nieuwe bestuurder Sharon van Boxmeer aanwezig om kennis te maken.
Ledenraadpleging Tilburg volgt nog
Voor de leden van de andere vestiging Tilburg is er een andere mogelijkheid, ik ga even telefonisch contact met hen zoeken om vragen te beantwoorden en daarna zo te laten stemmen.Cao-resultaat op hoofdlijnen
- Looptijd 18 maanden Mei 2022 tot 1 november 2023
- Loon: Vanaf 1 mei 2022 1% en 75 euro per maand in de schaal (gedeelte centen i.p.v. procenten).
- Per 1 mei 2023 2%
- Bonus regeling wordt voortgezet.
- Levensfase verlof: Blijft voor iedereen van toepassing
- Medewerkers voor 2012 in dienst houden alle rechten, medewerkers na 2012 in dienst daar verdubbelt de opbouw.
- Dit is dus een goede stap voorwaarts voor deze groep.
- Reiskosten woon –werkverkeer blijft in de staffel bedrag gaat naar 19 cent de km.
- Thuiswerkregeling: Vergoeding van 2 euro per dag wordt aan de regeling toegevoegd.
- Parttime werken in de ploegen: komt in studie en wordt in periodiek overleg steeds besproken qua voortgang.
Meepraten en vragen stellen
Op de cao-pagina is het hele cao-traject te volgen en kun je meepraten, reageren (ook op anderen) en je vraag stellen. Ga naar de cao-paginaNamens de CNV-cao-delegatie,
Arjan Zonneveld en Sharon van Boxmeer
Peter Boeseken, bestuurder CNV Vakmensen
p.boeseken@cnvvakmensen.nl
