We zijn tevreden dat er nu toch wat beters op tafel ligt, na het eerdere resultaat dat vakbondsleden te mager vonden. De verbetering zit ‘m in het loonbod.
Hoe ziet het nieuwe akkoord eruit?
- Looptijd:1 november 2023 tot 1 februari 2025
- Loon: 6% per 1 januari 2024 voor alle loongroepen
- 90 euro bruto per maand per 1 augustus 2024. Bij een bruto maandsalaris van 3.000 euro is dit een verhoging van 3%.
- 1,5% per 1 januari 2025
Opgeteld is dit ongeveer 10,5% aan het einde van de looptijd van deze cao.
Daarnaast staan de andere punten uit het eerder afgewezen onderhandelingsresultaat ook in het nieuwe cao-akkoord. Het gaat om belangrijke afspraken zoals:- De extra verhoging van de jeugdlonen
- De afschaffing van wachtdag bij tweede ziektemelding.
Lees hier de volledige tekst van het nieuwe cao-akkoord.
Geef je mening!
Ik leg dit cao-akkoord, met instemming van de caocommissie, positief voor. Het woord is nu aan de leden. Onze leden krijgen hiervoor een aparte stemlink na verzending van dit bericht. Als de meerderheid van de leden ja zegt, hebben jullie een nieuwe cao.
Alle stemmen zijn belangrijk. Dus ook als je dit een mooi resultaat vindt: laat het weten!
Je kunt stemmen tot en met 2 februari om 12.00 uur.
Nicole Engmann-van Eijbergen
Bestuurder CNV Vakmensen
M: 06 5160 1989
E: n.engmann-vaneijbergen@cnvvakmensen.nl
