Uitgangspunt was het vorige sociaal plan. Er zijn enkele tekstuele aanpassingen gedaan en er is een plaatsmakersregeling afgesproken om het aantal gedwongen ontslagen mogelijk nog verder te kunnen beperken.
Hoofdlijnen van het akkoord zijn:
- Uitgangspunt van werk naar werk
- Duidelijkheid over de procedure bij beëindiging dienstverband
- Interne herplaatsing en behorende randvoorwaarden voor formulering passende functie
- Externe outplacement/begeleiding/bemiddeling ten behoeve van andere baan
- Een goede beëindigingsvergoeding
- De plaatsmakersregeling
Hoe gaan we jullie informeren?
Woensdag 7 april aanstaande zal digitaal een informatieve ledenvergadering gehouden worden via Microsoft Teams. Dus als je vragen of behoefte aan toelichting hebt, neem dan vooral deel aan de digitale ledenvergadering.
In verband met de organisatie dien je uiterlijk 6 april aan te melden. Dit kan bij Marion Boer-Ouwens (kaderlid CNV Vakmensen) of Henk-Jan van Es (kaderlid FNV).
Geef aan welk tijdsstip je aan wilt sluiten.
13:30 – 14:30 dagdienst
14:30 – 15:30 voor middagdienst
15:45 – 16:30 na ochtenddienst
De link voor deelname aan de vergadering zullen Marion Boer-Ouwens (kaderlid CNV Vakmensen) en Henk-Jan van Es (kaderlid FNV) per mail naar jullie sturen.
Het stemmen vindt niet tijdens de digitale ledenvergadering plaats. Deze kun je schriftelijk uitbrengen tot en met donderdag 8 april.
Het bijgesloten stemformulier dient ingeleverd te worden bij Marion Ouwens (CNV Vakmensen).
Mede namens de kadergroep van Ashland,
Peter Vlaming
Bestuurder CNV Vakmensen
M: 06 53 29 52 56
E: p.vlaming@cnvvakmensen.nl
