Inzet vakbonden
Vakbonden hebben wederom aangegeven dat een structurele loonsverhoging nodig is om de inflatie te compenseren. De onderste schalen en de middengroepen moeten wat ons betreft hier nog eens extra in ondersteund worden. Daarom hebben we Abbott eerder ook laten weten dit prioriteit te geven.
Reactie Abbott
Het goede nieuws is dat Abbott jullie wens goed gehoord heeft en een poging heeft gedaan om in de buurt van die wens te komen voor de laagst betaalden in de organisatie. Het mindere nieuws is dat het bedrijf dat deed door een grote eenmalige uitkering voor loonschalen 1-8 op te nemen in het loonbod. Vakbonden hebben aangegeven dat onze inzet een structurele loonsverhoging blijft.
Omdat onderhandelen geven en nemen is en wij niet geloven in kleine stapjes, maar in eerlijke verhalen, hebben CNV Vakmensen en FNV de loonvraag aangepast van 11,8% naar 10%. Daarbij hebben we aangegeven dat we met dit percentage ook echt de grens van ons mandaat hebben opgezocht. Met minder mogen we van jullie niet thuiskomen, zo lieten jullie o.a. in de bijeenkomsten recent weten.
Nieuwe vakbondsbijeenkomsten
Ook nu komen we met je napraten over de cao onderhandelingen. En ook deze keer is onze oproep aan alle werknemers gericht. Vakbondslid of niet, je bent welkom. Dus was je er vorige keer ook? Neem dan deze keer een collega mee en praat samen mee over wat wel en wat niet acceptabel is.
Ben je nog geen lid? meld je dan nu voor 20,23 euro voor het eerste halfjaar aan via: www.cnvvakmensen.nl/lidworden
Vakbonden organiseren nieuwe bijeenkomsten:
In Olst op woensdag 15 maart om 14:00 uur (kantine)
In Weesp op donderdag 16 maart om 14.15 uur (kantine)
Ronde 3 cao Abbott
16 maart is de volgende onderhandelingsronde gepland.
We houden jullie op de hoogte! Mocht je vragen hebben dan horen we die uiteraard graag.
Erik Maas
Vakbondsbestuurder CNV Vakmensen
e.maas@cnvvakmensen.nl
Luân Hoang, vestiging Abbott Weesp
Kaderlid CNV Vakmensen
luan.hoang@abbott.com
Vakbonden hebben wederom aangegeven dat een structurele loonsverhoging nodig is om de inflatie te compenseren. De onderste schalen en de middengroepen moeten wat ons betreft hier nog eens extra in ondersteund worden. Daarom hebben we Abbott eerder ook laten weten dit prioriteit te geven.
Reactie Abbott
Het goede nieuws is dat Abbott jullie wens goed gehoord heeft en een poging heeft gedaan om in de buurt van die wens te komen voor de laagst betaalden in de organisatie. Het mindere nieuws is dat het bedrijf dat deed door een grote eenmalige uitkering voor loonschalen 1-8 op te nemen in het loonbod. Vakbonden hebben aangegeven dat onze inzet een structurele loonsverhoging blijft.
Omdat onderhandelen geven en nemen is en wij niet geloven in kleine stapjes, maar in eerlijke verhalen, hebben CNV Vakmensen en FNV de loonvraag aangepast van 11,8% naar 10%. Daarbij hebben we aangegeven dat we met dit percentage ook echt de grens van ons mandaat hebben opgezocht. Met minder mogen we van jullie niet thuiskomen, zo lieten jullie o.a. in de bijeenkomsten recent weten.
Nieuwe vakbondsbijeenkomsten
Ook nu komen we met je napraten over de cao onderhandelingen. En ook deze keer is onze oproep aan alle werknemers gericht. Vakbondslid of niet, je bent welkom. Dus was je er vorige keer ook? Neem dan deze keer een collega mee en praat samen mee over wat wel en wat niet acceptabel is.
Ben je nog geen lid? meld je dan nu voor 20,23 euro voor het eerste halfjaar aan via: www.cnvvakmensen.nl/lidworden
Vakbonden organiseren nieuwe bijeenkomsten:
In Olst op woensdag 15 maart om 14:00 uur (kantine)
In Weesp op donderdag 16 maart om 14.15 uur (kantine)
Ronde 3 cao Abbott
16 maart is de volgende onderhandelingsronde gepland.
We houden jullie op de hoogte! Mocht je vragen hebben dan horen we die uiteraard graag.
Erik Maas
Vakbondsbestuurder CNV Vakmensen
e.maas@cnvvakmensen.nl
Luân Hoang, vestiging Abbott Weesp
Kaderlid CNV Vakmensen
luan.hoang@abbott.com
Wil je reageren of heb je een vraag?
poll__results
Bedankt voor je stem!
Meld je aan voor onze nieuwsbrief over werk en inkomen. Je ontvangt deze 1x per maand.