Vandaag hebben partijen elkaar laten weten dat hun achterbannen instemmen met het bereikte onderhandelingsresultaat tussen CNV Vakmensen en WIZZ.
Op iniatief van CNV Vakmensen hebben werkgevers én hun eerdere eindbod heroverwogen én hun bod verbeterd. Nu leden akkoord zijn, zullen wij onze handtekening onder het akkoord zetten .
Met deze stappen hebben werkgevers laten zien dat hun medewerkers gewaardeerd worden en dat werken in de zwembaden perspectief bieden.
De lonen worden in 3 stappen verhoogd op
Verder zijn er afspraken gemaakt over de sociale agenda met als doel duurzaam inzetbaar te blijven, jaarurenmodel en tekstaanpassingen.
In de bijlage de tekst van het akkoord en tekst van het persbericht.
CNV Vakmensen
Willem Kruithof, cao-onderhandelaar
M. 06 5160 1998
E. w.kruithof@cnvvakmensen.nl
Op iniatief van CNV Vakmensen hebben werkgevers én hun eerdere eindbod heroverwogen én hun bod verbeterd. Nu leden akkoord zijn, zullen wij onze handtekening onder het akkoord zetten .
Met deze stappen hebben werkgevers laten zien dat hun medewerkers gewaardeerd worden en dat werken in de zwembaden perspectief bieden.
De lonen worden in 3 stappen verhoogd op
- 01-01-2023 met 5,5 %
- 01-10-2023 met 2,5%
- 01-04-2024 met 2%.
Verder zijn er afspraken gemaakt over de sociale agenda met als doel duurzaam inzetbaar te blijven, jaarurenmodel en tekstaanpassingen.
In de bijlage de tekst van het akkoord en tekst van het persbericht.
CNV Vakmensen
Willem Kruithof, cao-onderhandelaar
M. 06 5160 1998
E. w.kruithof@cnvvakmensen.nl
Heb je een vraag of opmerking voor de onderhandelaar?
poll__results
Bedankt voor je stem!
Meld je aan voor onze nieuwsbrief over werk en inkomen. Je ontvangt deze 1x per maand.