Bereken je salaris in de horeca

Niet iedere werkgever hield zich de afgelopen jaren aan de AVR (arbeidsvoorwaardenreglement) van Koninklijke Horeca Nederland. Zo’n AVR is immers niet verplicht. Een cao is wel verplicht. Dus kreeg je van jouw werkgever afgelopen jaren geen loonstijging? Dan ga je er nu niet 2,3% op vooruit, maar 4,5%. Dan geldt namelijk de 2,3% uit de cao plus de 2,2% die in de vrijwillige AVR stond.