Op 9 december 2020 heeft CNV Vakmensen met Brocacef een onderhandelingsresultaat bereikt. CNV Vakmensen adviseert je in te stemmen. Je kunt via deze nieuwsbrief je stem uitbrengen tot en met 21 december. Als je instemt, krijg je per 1 januari een loonsverhoging van 50 Euro plus 0,8 % en een jaar later nog een keer. In deze nieuwsbrief leg ik uit hoe dat werkt. Voor de lagere loonschalen komt dit neer op rond de 2,8% per jaar. Ook uitzendkrachten krijgen deze loonsverhoging en de verslechteringen zijn allemaal van tafel.
Brocacef probeerde tot en met de laatste middag om de avondtoeslagen te verslechteren. Het is CNV Vakmensen gelukt om die verslechteringen van tafel te krijgen. Wat zijn de afspraken?
Andere manier van overleg
De afgelopen jaren wilde Brocacef alleen maar over verslechteringen praten. Brocacef wil dat nu anders. Brocacef kwam zelf met het voorstel: laten we als Brocacef, CNV Vakmensen en FNV samen naar alle medewerkers gaan. We vragen aan iedereen: wat vind jij belangrijk in de cao? Dit gaan we dus volgend jaar doen. CNV Vakmensen werkt daar graag aan mee. Want CNV Vakmensen staat voor ontwikkeling, open en voor iedereen. De kracht van CNV Vakmensen is dat wij luisteren naar wat jij zegt.
Pensioen
Helaas wordt jullie pensioenopbouw een beetje minder volgend jaar. Brocacef en jij blijven evenveel premie betalen. En je pensioenrechten over het verleden blijven hun waarde houden. Maar vanaf volgend jaar ga je wat minder opbouwen.
Goodhabitz
Je kunt in het nieuwe jaar gratis opleidingen volgen bij Goodhabitz. Jij bepaalt zelf wat je doet, en hoeft niets te betalen. Als dit nieuwe systeem bevalt, houden we dat. Anders kunnen we altijd nog terugvallen op het opleidingsfonds maar bijna niemand maakte daar gebruik van. Dus in de komende 2 jaar vervalt het opleidingsfonds en kun je gebruik maken van Goodhabitz. In het nieuwe jaar hoor je welke cursussen daarin zitten.
Salaris (type en rekenfouten voorbehouden)
Je krijgt dus 50 Euro plus 0,8% erbij. Hoe werkt dat?
Stel je bruto salaris is nu € 2445,15 (einde schaal D). Dan gaat je salaris op 1 januari 2021 omhoog met 0,8%, dus met 19,56 Euro. Daarboven op nog eens 50 Euro. Totaal wordt je salaris per 1 januari 2021 dan € 2514,71. Dat komt neer op ongeveer 2,8%. Alle toeslagen en ook je pensioenopbouw gaan ook over dit nieuwe totaalsalaris. Je krijgt in alle andere maanden van 2021 ook deze hogere salaris.
Op 1 januari 2022 doen we hetzelfde nog een keer. Je verdient dus in december € 2514,71. 0,8% daarvan is 20,12 Euro. Daarboven op nog eens 50 Euro. Totaal wordt je salaris per 1 januari 2022 dan € 2584,83 Euro per maand. Dat is weer ongeveer 2,8% verhoging.
Zo kun je het bij elk salaris narekenen. Bij de hogere loonschalen is die 2,8% lager, bij de lagere loonschalen is die 2,8% hoger.
Stemming
Je kunt nu hier je stem uitbrengen tot en met 21 december 2020. Ontvang je deze nieuwsbrief per post, dan kun je ook digitaal via onze website stemmen. Ga hiervoor naar www.cnvvakmensen.nl/caos/groothandel-in-medicijnen/cao-brocacef
De nieuwsbrief vind je onderaan de pagina. Hierin staat de link naar de stemming. Misschien staan de oude en de nieuwe nieuwbrief daar allebei. Kijk even waar de link goed werkt. Bij de andere nieuwsbrief vind je ook de volledige tekst van het onderhandelingsresultaat.
Roel van Riezen
Bestuurder CNV Vakmensen
M: 06 51 60 20 34
E: r.vanriezen@cnvvakmensen.nl
Brocacef probeerde tot en met de laatste middag om de avondtoeslagen te verslechteren. Het is CNV Vakmensen gelukt om die verslechteringen van tafel te krijgen. Wat zijn de afspraken?
Andere manier van overleg
De afgelopen jaren wilde Brocacef alleen maar over verslechteringen praten. Brocacef wil dat nu anders. Brocacef kwam zelf met het voorstel: laten we als Brocacef, CNV Vakmensen en FNV samen naar alle medewerkers gaan. We vragen aan iedereen: wat vind jij belangrijk in de cao? Dit gaan we dus volgend jaar doen. CNV Vakmensen werkt daar graag aan mee. Want CNV Vakmensen staat voor ontwikkeling, open en voor iedereen. De kracht van CNV Vakmensen is dat wij luisteren naar wat jij zegt.
Pensioen
Helaas wordt jullie pensioenopbouw een beetje minder volgend jaar. Brocacef en jij blijven evenveel premie betalen. En je pensioenrechten over het verleden blijven hun waarde houden. Maar vanaf volgend jaar ga je wat minder opbouwen.
Goodhabitz
Je kunt in het nieuwe jaar gratis opleidingen volgen bij Goodhabitz. Jij bepaalt zelf wat je doet, en hoeft niets te betalen. Als dit nieuwe systeem bevalt, houden we dat. Anders kunnen we altijd nog terugvallen op het opleidingsfonds maar bijna niemand maakte daar gebruik van. Dus in de komende 2 jaar vervalt het opleidingsfonds en kun je gebruik maken van Goodhabitz. In het nieuwe jaar hoor je welke cursussen daarin zitten.
Salaris (type en rekenfouten voorbehouden)
Je krijgt dus 50 Euro plus 0,8% erbij. Hoe werkt dat?
Stel je bruto salaris is nu € 2445,15 (einde schaal D). Dan gaat je salaris op 1 januari 2021 omhoog met 0,8%, dus met 19,56 Euro. Daarboven op nog eens 50 Euro. Totaal wordt je salaris per 1 januari 2021 dan € 2514,71. Dat komt neer op ongeveer 2,8%. Alle toeslagen en ook je pensioenopbouw gaan ook over dit nieuwe totaalsalaris. Je krijgt in alle andere maanden van 2021 ook deze hogere salaris.
Op 1 januari 2022 doen we hetzelfde nog een keer. Je verdient dus in december € 2514,71. 0,8% daarvan is 20,12 Euro. Daarboven op nog eens 50 Euro. Totaal wordt je salaris per 1 januari 2022 dan € 2584,83 Euro per maand. Dat is weer ongeveer 2,8% verhoging.
Zo kun je het bij elk salaris narekenen. Bij de hogere loonschalen is die 2,8% lager, bij de lagere loonschalen is die 2,8% hoger.
Stemming
Je kunt nu hier je stem uitbrengen tot en met 21 december 2020. Ontvang je deze nieuwsbrief per post, dan kun je ook digitaal via onze website stemmen. Ga hiervoor naar www.cnvvakmensen.nl/caos/groothandel-in-medicijnen/cao-brocacef
De nieuwsbrief vind je onderaan de pagina. Hierin staat de link naar de stemming. Misschien staan de oude en de nieuwe nieuwbrief daar allebei. Kijk even waar de link goed werkt. Bij de andere nieuwsbrief vind je ook de volledige tekst van het onderhandelingsresultaat.
Roel van Riezen
Bestuurder CNV Vakmensen
M: 06 51 60 20 34
E: r.vanriezen@cnvvakmensen.nl
