Ontslag in je proeftijd

Als je begint bij een nieuwe baan, heb je vaak in de eerste periode een proeftijd. Dit is bedoeld om te kijken of jij en je nieuwe werkgever bij elkaar passen. Tijdens je proeftijd mag je ontslagen worden. Daar hoeft je werkgever geen reden voor te hebben. Ook geldt je ontslag direct. Maar waar moet je op letten als je wordt ontslagen in je proeftijd? We leggen het je uit.

Mag je ontslagen worden in je proeftijd?

Een proeftijd is bedoeld om te kijken of je nieuwe baan goed bevalt. Maar ook voor je werkgever om te bepalen of je inderdaad geschikt bent voor de baan en voor het bedrijf. Je werkgever mag je daarom ontslaan in je proeftijd. Hij hoeft je daarvoor geen reden te geven. Tenzij je daarom vraagt. In je proeftijd geldt ook geen opzegtermijn. Je ontslag gaat dus per direct in.

Wanneer geldt ontslag in proeftijd niet?

De lengte van je proeftijd moet altijd in je contract of cao staan. Als de lengte hiervan niet goed is afgesproken en niet aan de wet of de cao voldoet, is de proeftijd ongeldig. Je kunt dan niet 'in je proeftijd' ontslagen worden. Hier moet je op letten:

  • Duurt je contract 6 maanden of korter? Dan mag er geen proeftijd in staan.
  • Duurt je contract tussen de 6 en 24 maanden? Dan geldt er een proeftijd van 1 maand.
  • Duurt je contract 24 maanden of langer? Dan heb je 2 maanden proeftijd.

Ontslag nemen in je proeftijd

Je mag ook zelf ontslag nemen in je proeftijd. Je hoeft dan geen rekening te houden met een opzegtermijn. Let op: als je zelf ontslag neemt in je proeftijd, heb je mogelijk geen recht op een WW-uitkering. Neem daarom altijd contact met ons op, zodat we naar jouw situatie kunnen kijken.

Wanneer recht op WW-uitkering bij ontslag in proeftijd?

Als je bent ontslagen in je proeftijd, dan heb je soms recht op een WW-uitkering. Je werkgever moet dan wel een schriftelijke verklaring geven waarom hij je ontslagen heeft. Je uitkering kan in gevaar komen als:

  • Je ontslag je eigen schuld is. Bijvoorbeeld omdat je steeds te laat op je werk kwam.
  • Je zelf ontslag neemt tijdens je proeftijd. Je krijgt dan geen WW-uitkering.

Antwoord op je vragen bij het einde van je arbeidsovereenkomst

Waar moet ik op letten als mijn contract eindigt? Met de online tool van CNV ontvang je betrouwbare informatie en advies rond het einde van jouw arbeidsovereenkomst.

Lees meer

Verder lezen

Arbeidsconflict

Een arbeidsconflict met je werkgever. Dat wil je natuurlijk zo...

Collectief ontslag

Bij collectief ontslag worden meer dan 20 werknemers ontslagen....

Oneens met je ontslag

Welke rechten heb je als je bent ontslagen?

Ontslag bij faillissement

Ontdek welke rechten je hebt als je ontslagen wordt door faillissement.

Ontslag door verstoorde arbeidsrelatie

Heb je ruzie met je werkgever? Dan kan hij je ontslaan.

Ontslag in overleg

Je werkgever en jij gaan samen akkoord met je ontslag.

Ontslag om bedrijfseconomische reden

Als het niet goed gaat met je bedrijf, dan is ontslag een optie.

Ontslag op staande voet

Ontslagen omdat je iets ernstigs hebt gedaan op je werk.

Ontslag wegens disfunctioneren

Je werkgever mag je ontslaan als jij je werk niet goed uitvoert.

Rechten en plichten bij ziekte

De gevolgen van lang ziek zijn op je werk.

Rekentool WW-uitkering

Een rekentool voor de hoogte en duur van je WW-uitkering.

Transitievergoeding

Wanneer heb je recht op deze ontslagvergoeding en hoe bereken je die?

Vaststellingsovereenkomst

Waar moet je op letten als je afspraken maakt over je ontslag?

Werktijdverkorting

Soms mogen bedrijven de werktijd van hun personeel verkorten.

WIA-uitkering

Ben je langer dan 2 jaar ziek? Vraag dan een WIA-uitkering aan.

Plichten bij een WW-uitkering

Bijvoorbeeld solliciteren en accepteren van passend werk.

WW-uitkering

Ben je werkloos? Dan heb je waarschijnlijk recht op een WW-uitkering.

Zelf ontslag nemen

Zelf je baan opzeggen is niet moeilijk. Ontdek waar je op moet letten.

Sluit je nu aan

Word vandaag nog lid van CNV. We helpen je met al je vragen over werk en inkomen. En komen op voor jouw belangen als werknemer. Samen staan we sterk.

  • Hulp bij je belastingaangiftes
  • Advies bij vragen over je werk en inkomen
  • Ondersteuning bij een arbeidsconflict