UWV biedt op alle onderwerpen veel te weinig
- de loonsverhoging is met 1,3% per 1 maart nog steeds onder de inflatie.
- De thuiswerkvergoeding is nog steeds ver beneden de Nibud-berekening.
- UWV wil niets verbeteren voor vitaliteit en vrije tijd, dus geen extra verlof.
- Geen collectieve RVU-regeling om drie jaar eerder te stoppen.
Heb jij een ludiek idee om actie te voeren?
Hoe brengen we aan UWV over dat dit echt beter moet? Vaak is een ludieke manier van actievoeren effectief. We moeten wel iets doen, want nu worden jullie niet gehoord. Daarom onze vraag aan jou: Hoe laten we aan UWV zien dat jij en je collega’s goede cao-afspraken verdienen?
De actie mag zijn voor de hele cao of voor een specifiek onderwerp. Belangrijk is dat uit je idee blijkt waarom je opkomt voor een betere cao en wat je wilt dat UWV doet. Voorbeelden van ludieke acties zijn een mailactie of een MS Teams achtergrond “voor een goede cao bij UWV”.
Laat je idee op JeAchterban
Jij hebt vast een beter idee. Geef jouw actie vóór 6 april door op www.jeachterban.nl/uwv
In Coronatijd gaat actievoeren net even anders. Dus bedenk een actie die juist in deze tijd goed werkt. Het beste idee (of de beste ideeën) voeren we uit. En wij gaan jullie daarbij helpen.
Roel van Riezen, onderhandelaar CNV Vakmensen
M 06 51 60 20 34 / r.vanriezen@cnvvakmensen.nl
