Foto van jonge man op straat die zijn tablet leest
De vakbond die verschil maakt
Bruggen bouwen, midden in de maatschappij
Kennisbank

Dagloon: tegemoetkoming en hoger dagloon

Vanaf december 2017 zijn de dagloonregels voor een WW-uitkering veranderd. Minder inkomen door ziekte leidt niet meer tot een lager WW-dagloon. Kreeg je tussen juli 2015 en december 2017 na jouw dienstverband een WW-uitkering toegekend en heb je tijdens dit dienstverband minder inkomen ontvangen door ziekte? Dan kom je misschien in aanmerking voor een tegemoetkoming en/of een hoger dagloon.

Voorwaarden voor de tegemoetkoming

  • Jouw WW-uitkering ging in op of na 1 juli 2015 en voor 1 december 2017. 
  • In het jaar voor je eerste WW-dag ontving je in totaal meer dan 12 weken minder loon of Ziektewetuitkering om dat je ziek was.
  • Het verschil tussen je oude en het nieuwe dagloon is meer dan 7%.

Als je aan de voorwaarden voldoet kun je je op de website van UWV inschrijven voor een tegemoetkoming. Ga hiervoor naar uwv.nl/particulieren onder het kopje Actueel – Particulieren.

Voldoe je niet aan alle voorwaarden voor de tegemoetkoming maar heb je door ziekte wel minder inkomsten gehad? En krijg je op dit moment een WW-uitkering? Dan kun je misschien een hoger dagloon krijgen. Meer informatie hierover vind je op de website van UWV (zie link hierboven).

Een tegemoetkoming en/of hoger dagloon kan gevolgen hebben voor je toeslagen en andere regelingen.