Dat is de reactie van het CNV op het rapport ‘45 dienstjaren’. Het rapport is onderdeel van de uitwerking van het in 2019 afgesloten pensioenakkoord. Belangrijkste conclusie in het rapport is dat het administratief moeilijk is om mensen die 45 jaar hebben gewerkt, eerder te laten stoppen. Vooral het ontbreken van betrouwbare gegevens over het arbeidsverleden is een knelpunt.
Doorwerken tot AOW-leeftijd niet haalbaar
‘Nederland kent echter honderdduizenden mensen met een zwaar beroep, die vaak jong begonnen met werken. Voor deze groep is doorwerken tot de AOW-leeftijd vaak niet haalbaar. Dat wringt. Daarom blijven we zoeken naar een concrete oplossing in de vorm van een volksverzekering. De komende tijd gaan we meer scenario’s uitwerken voor een structurele oplossing’ stelt Patrick Fey, vicevoorzitter CNV en pensioenonderhandelaar.
