Op 1 april 2018 loopt het huidige sociaal plan bij Abbott af. Het sociaal plan is er voor als de functie van een medewerker komt te vervallen als gevolg van een reorganisatie.
Hoewel de directie van Abbott op dit moment geen reorganisaties voorziet, wil de directie wel met de vakbonden onderhandelen over de verlenging van het sociaal plan. Het eerste overleg vond plaats op 10 januari. Daarbij was ook de COR aanwezig.
Sociaal plan aanpassen
De directie vindt het belangrijk dat er een goed sociaal plan ligt dat voor Abbott-breed van toepassing is, voor als er een reorganisatie plaatsvindt. De directie wil het sociaal plan op een paar praktische punten aanpassen. De hoogte van de ontslagvergoeding blijft gelijk.
Vervolg overleg
Het gesprek over een nieuw sociaal plan wordt op 22 maart vervolgd. We houden jullie op de hoogte van de ontwikkelingen. Vragen en suggesties zijn uiteraard van harte welkom.
Mede namens onderhandelingsdelegatie-collega's Jan Admiraal (De Unie) en Fransien de Jong (FNV Procesindustrie),
Erik Maas
bestuurder CNV Vakmensen
M: 06 51 60 21 45
E: e.maas@cnvvakmensen.nl