Foto van jonge man op straat die zijn tablet leest
Cao Intersnack (voorheen Imko BV) - Nieuws

Onderhandelingsresultaat cao Intersnack 2014

Afgelopen donderdag 3 juli, hebben wij opnieuw onderhandeld met jullie werkgever over de cao.

Tijdens de onderhandelingen waren jullie kaderleden uit de verschillende vestigingen aanwezig. De onderhandelingen zijn in een goede sfeer en constructief verlopen, waarbij wij op het eind van de dag uiteindelijk een resultaat hebben bereikt.

Het resultaat in het kort

  • Looptijd: 27 maanden van 1 april 2014 tot 1 juli 2016
  • Loonsverhoging: 2,2% per 1 april 2014 en 2,2% per 1 april 2015
  • Aanvulling bij ziekte wordt verhoogd naar 100% gedurende de eerste twee jaar
  • De jeugdlonen worden afgeschaft en vervangen voor een aanloopschaal.
  • Er zijn goede randvoorwaarden afgesproken voor een eventuele 4-ploegendienst en er zal een studie volgen naar de rooster mogelijkheden hiervoor.
Voor de volledige besluitenlijst zie de bijlage, hiernaast in de download.

Resultaat zelf

Zoals bekend heeft jullie directie lang vast gehouden aan de eis dat er een 4-ploegendienst zou worden vastgelegd in de cao. Aan deze eis hebben wij niet toegegeven, er komt geen vaste 4-ploegendienst in de cao. Wel hebben wij belangrijke randvoorwaarden afgesproken over wanneer en onder welke randvoorwaarden een tijdelijke uitbreiding van de werktijd (zoals bijvoorbeeld een 4-ploegendienst) kan worden voorgesteld aan de OR. Belangrijk hierbij is dat deze werktijduitbreiding alleen kan voor de duur van 9 maanden en ten hoogste één keer per drie jaar kan worden aangevraagd. Er komt een studiecommissie waarin per vestiging zal worden gekeken welke roosters eventueel mogelijk zijn en welke ergonomisch het meest verantwoord zijn. Wij  hebben kunnen realiseren dat de jeugdlonen uit de cao worden verwijderd en dat bij ziekte de eerste twee jaar het loon volledig wordt door betaald. Dit was voor jullie een belangrijke eis. De loonsverhoging is volgens ons een inkomensverbetering voor iedereen. Waarmee onze kaderleden hebben geconcludeerd dat wij een goed onderhandelingsresultaat hebben bereikt.

Hoe verder?

Uiteindelijk bepalen jullie of dit resultaat voldoende is. Daarom zal er dus gestemd gaan worden. Omdat op sommige vestigingen de vakanties al zijn begonnen, hebben wij besloten om de stemming daar schriftelijk te doen. In Doetinchem waar de vakantie nog niet is begonnen, houden wij een ledenraadpleging op: 

Datum             : maandag 14 juli
Aanvang         : 13:30 uur 1e bijeenkomst en 14:30 uur 2e bijeenkomst
Locatie            : juiste locatie/zaal wordt via de kaderleden gecommuniceerd 

Naast de leden zijn ook niet-leden welkom. Uiteraard hebben niet-leden geen stemrecht.
De leden in Lelystad en Hardinxveld-Giessendam wordt gevraagd schriftelijk te stemmen in verband met de vakanties op die locaties.
Wij verzoeken jullie het antwoordformulier vóór vrijdag 1 augustus bij voorkeur per mail te retourneren aan:

apeldoorn@cnvvakmensen.nl

Graag onder vermelding van 'Intersnack cao'

Of per post aan:

CNV Vakmensen
T.a.v. Wietze Kampen
Postbus 208
7300 AE  APELDOORN

Vragen en opmerkingen
Heb je nog vragen of wil je meer informatie over het onderhandelingsresultaat, benader dan één van de kaderleden René Pasman of Zafer Benli.

Zafer Benli en René Pasman - kaderleden CNV Vakmensen
Wietze Kampen – bestuurder CNV Vakmensen




P.s. het antwoordformulier is jullie per post toegestuurd. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 




Op de hoogte blijven?

Meld je aan voor onze nieuwsbrief. Je ontvangt 1x per maand ons nieuws over werk en inkomen.

Ja, ik meld me aan

De voordelen van CNV Vakmensen

  • Deskundig advies over werk en inkomen
  • Rechtshulp voor werk en inkomen
  • Rechtshulp voor privé situaties
  • Hulp bij je belastingaangifte
  • Korting op verzekeringen
  • Informatie en advies bij ziekte

Word lid