Foto van jonge man op straat die zijn tablet leest
Cao Graan be- en verwerkende industrie - Nieuws

Onderhandelingsresultaat cao Graan

CNV Vakmensen heeft een onderhandelingsresultaat bereikt met de werkgevers voor de nieuwe cao Graan per 1 april 2014. De loonsverhoging is 2%, het persoonlijke ontwikkelingsbudget wordt verhoogd naar € 1.000 per 2 jaar en er zijn afspraken gemaakt over het pensioen per 2015.

CNV Vakmensen gaat dit onderhandelingsresultaat de aankomende weken voorleggen aan de leden.

Moeizaam

Dit jaar zijn de onderhandelingen moeizaam gegaan. Werkgevers wilde in eerste instantie alleen verder als zij ook afspraken konden maken met de eigen Ondernemingsraad over cao-arbeidsvoorwaarden. Nadat dit voorstel was ingetrokken, bleven er grote verschillen zitten tussen de voorstellen van vakbonden en het bod van de werkgevers. Uiteindelijk is afgelopen maandag een onderhandelingsresultaat bereikt en is de tekst van dit onderhandelingsresultaat vandaag vastgesteld.

Belangrijkste punten uit het onderhandelingsresultaat

  • Looptijd: 1 jaar van 1 april 2014 tot 1 april 2015.
  • Loon: 2% loonsverhoging per 1 april 2014.
  • Pensioen: vanaf 2015 verlaging van opbouw naar 1,875% en een lagere franchise van € 12.552  (niveau 2014). Dit is op basis van de nieuwe fiscale regels. Werknemers gaan hierdoor gemiddeld iets minder en werkgevers gaan iets meer premie betalen. 
  • Persoonlijk ontwikkelingsbudget: per 2 jaar heeft een werknemer een persoonlijk ontwikkelingsbudget van 1.000 euro. Deze afspraak wordt een vast onderdeel van de cao en is bedoeld om de eigen arbeidsmarktpositie door opleidingen te verbeteren.
  • Wajongeren: er komen opnieuw 5 plekken voor Wajongeren. Hiervoor komt in de cao een apart loongebouw van 120% van het wettelijke minimum loon. Hierin kan een Wajongere maximaal 3 jaar zitten. Daarna gelden de normale loonschalen in de cao.
  • Cao-fonds: vanaf 2015 komt er een cao-fonds betaald door de werkgevers. Dit komt in plaats van programma arbeid van het op te heffen productschap Diervoerder.
  • Jeugdlonen: de leeftijdschalen voor 16 en 17 jaar worden geschrapt uit de cao. Voor winkelpersoneel blijft de bestaande schaal met leeftijden wel gehandhaafd.

Schriftelijke stemming

De aankomende 2 weken zal CNV Vakmensen de volledige tekst van het onderhandelingsresultaat toesturen naar de leden en hierover schriftelijk laten stemmen. CNV Vakmensen vindt dat gezien het moeizame onderhandelingsproces toch een resultaat bereikt is, dat voldoende is om mee in te stemmen.

Namens onderhandelingsdelegatie van CNV Vakmensen
Frans van de Veen vakbondsbestuurder




Op de hoogte blijven?

Meld je aan voor onze nieuwsbrief. Je ontvangt 1x per maand ons nieuws over werk en inkomen.

Ja, ik meld me aan

De voordelen van CNV Vakmensen

  • Deskundig advies over werk en inkomen
  • Rechtshulp voor werk en inkomen
  • Rechtshulp voor privé situaties
  • Hulp bij je belastingaangifte
  • Korting op verzekeringen
  • Informatie en advies bij ziekte

Word lid