Cao Zeevisbedrijf

Looptijd: -
Nieuwe cao in onderhandeling
Wietze Kampen
Onderhandelaar

Als werknemer in het Zeevisbedrijf werk je aan de wal voor een reder in de zeevisserij en doe je werkzaamheden die betrekking hebben op de verwerking en/of verkoop van zeevis. De vis wordt verkocht aan bedrijfsmatige gebruikers, zoals de visgroot- en detailhandel. Je verleent technische ondersteuning of bent verantwoordelijk voor het inpakken en verwerken van zeevis. Dat doe je bijvoorbeeld in een magazijn of aan de kades waar de vissersschepen aanmeren. In de cao staan afspraken over salaris, werktijden, arbeidsomstandigheden, vakantie, pensioen en veilig en gezond werken.

Belangrijkste punten

  • Per 1 januari 2024 worden de lonen in loongroep 00 verhoogd naar het WML. De andere lonen gaan omhoog met € 125,- en de uitkomst wordt verhoogd met 3%.

  • De vergoedingen en overige looncomponenten, waaronder de eindejaarsbonus van artikel 8 worden verhoogd met 7,35%.

  • De lonen worden per 1 januari 2025 verhoogd met 3%.

  • Per 1 januari 2024 komt er een 80-90-100-regeling. De regeling gaat 3 jaar voorafgaand aan de AOW-leeftijd in en geldt voor werknemers die 10 jaar onafgebroken werkzaam zijn geweest voor de werkgever of aan haar gelieerde vennootschappen. De regeling is voor de duur van de cao-periode en er is een aantal voorwaarden aan verbonden.

De voorstellen van CNV

Hier vind je de voorstellen voor de nieuwe cao. Deze zijn gemaakt op basis van jullie ideeën en input uit de enquête. De voorstellen zijn de eisen die de bestuurder van CNV naar de onderhandelingstafel brengt.

Reacties

Er zijn nog geen reacties, wees de eerste!

U
Error

    Veelgestelde vragen

    Contactpersoon

    Wietze Kampen
    Onderhandelaar

    Heb je een vraag of opmerking voor de onderhandelaar?

    8 berichten

    Er zijn nog geen reacties, wees de eerste!

    U
    Error
      meer dan 2 jaar geleden
      Goedemiddag,
        meer dan 2 jaar geleden
        Bij Artikel 7 Functiegroepen, functielonen en jeugdlonen 1. Functiegroepen en functielonen zijn deze lonen gebaseerd op 38 of op 40 uur?
        U
        Error
      U
      Error
      CNV Expert
      Bestuurder meer dan 2 jaar geleden
      Fijn Kristel, dat je het tijdens mijn wintersportvakantie hebt opgepikt. In aanvulling ben ik bereid om met Chris mee te gaan voor een gesprek met zijn werkgever (uiteraard onder de voorwaarde dat hij lid is). Overigens vallen niet alle visgroothandels onder de cao Zeevisbedrijf, maar hier gaat het ook meer om een wettelijke bepaling dan een cao-bepaling.
        U
        Error
        Hoofd TD meer dan 2 jaar geleden
        Goedemorgen Wietze, Ik ben al 42 jaar in dienst bij en vis groothandel die ook voorheen vis verwerkt, al jaren lang was het nodig om overwerk te doen bijna elke dag jaar in jaar uit, nu ineens wil de werkgever dat wij daarmee stoppen ik ben gewend on elke maand 3 tot 5 honderd extra te hebben daardoor en nu is dat er niet zonder enkele compinsatie mag dat?
          U
          Error

        Wil jij ook meer invloed op jouw arbeidsvoorwaarden?

        Word vandaag nog lid van CNV, nu tijdelijk in totaal € 25 voor de eerste 5 maanden. Jouw mening telt!

        • Deel jouw wensen voor een nieuwe cao
        • Geef je mening tijdens nieuwe onderhandelingen
        • Stem mee met ledenpeilingen
        • Korting op verzekeringen
        • Informatie en advies bij ziekte