In de cao Slagers 2013-2014 zijn opnieuw afspraken gemaakt over stimulering van vakmanschap en goed personeelsbeleid.
CNV Vakmensen vindt dit een goede zaak. Dit zie je terug onder andere in afspraken over meestertitels en mogelijkheden voor een budgetcoach.
Meestertitel
Door cao-partijen is afgesproken om het vakmanschap in de slagerij te stimuleren door het opzetten van een nieuwe meestertitel voor de slager. Hierin willen wij ook bestaande meestertitels in de sector integreren. Deze meestertitel is niet alleen mogelijk voor ondernemers, maar zeker ook voor werknemers.
- Beloning
Daarom is in de nieuwe cao Slagers, op voorstel van CNV Vakmensen, afgesproken dat een medewerker met een meestertitel bovenop de huidige loontabel twee extra periodieken krijgt. Zo wordt vakmanschap ook beloond. - Toonbankmedewerkers
Naast een meestertitel voor de slager wordt ook gekeken naar mogelijkheden om een meestertitel in te voeren voor de medewerkers achter de toonbank, want ook daar heb je vakmensen.
Passie
In december 2013 start ook Passie. Hiermee willen de vakbonden en werkgevers het vakmanschap in de slachterbranche stimuleren. Kijk hiervoor op www.slagerspassie.nl.
Budgetcoach
Door de crisis hebben steeds meer mensen moeite om rond te komen.
Maandelijks gaat er meer geld uit, dan er in komt. Ook in de slagerij kunnen werknemers en hun gezinnen hier last van hebben. Een werknemer met geldzorgen heeft hier thuis en op het werk stress van en functioneert vaak ook minder goed op het werk. Daarom is op voorstel van CNV Vakmensen een pilot in de cao afgesproken, waarbij een werknemer bij financiële problemen een vergoeding van maximaal € 300,- ontvangt voor een budgetcoach. Deze vergoeding wordt betaald door het VOS, het sociaal fonds in de slagerij.
Loonsverhoging
In de cao Slagers is een loonsverhoging van één procent per 1 januari 2014 afgesproken. Deze loonsverhoging zie je terug op je salarisstrook in januari 2014. Deze cao-loonsverhoging geldt voor alle medewerkers in de sector, waarop de cao van toepassing is en gaat over het feitelijke salaris, ook als je meer verdient dan de loontabel in de cao.
Frans van de Veen
bestuurder