Foto van jonge man op straat die zijn tablet leest
Cao Plukon Royale - Nieuws

Onderhandelingsresultaat cao Plukon

De CNV-leden hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Plukon. Op 7 juli hebben Plukon en CNV Vakmensen het akkoord dan ook getekend.

In de nieuwe cao is onder andere afgesproken dat:

  • De nieuwe cao een looptijd heeft vanaf periode 6-2016 t/m periode 5 2018
  • Salarisschalen worden m.i.v. periode 6 2016 met 1,6% verhoogd
  • Salarisschalen worden m.i.v. periode 6 2017 met 1,6% verhoogd
  • Salarisschalen worden m.i.v. periode 4 2018 met 0,55% verhoogd
  • Nieuwe instroom in schaal A t/m D zal worden aangenomen o.b.v. wettelijk minimumloon voor een 36 urige werkweek. Het wettelijk minimumloon wordt verhoogd met de wettelijke indexering. Het behouden van dit wettelijk minimumloon is hard nodig omdat anders de concurrentiepositie van Plukon geschaad kan worden door bedreigingen vanuit binnenlandse maar ook buitenlandse bedrijven, die fors onder de prijzen van Plukon kunnen werken.
  • Er worden gedurende de looptijd 40 uitzendkrachten in dienst genomen door Plukon (20 in het 1e jaar en 20 in het 2e jaar)
  • Er komt een mogelijkheid om bruto loon uit te ruilen tegen een netto hogere reiskostenvergoeding tot fiscaal maximum (op dit moment, 19 cent per kilometer)
  • De mogelijkheid om vakbondscontributie vanuit het bruto loon te betalen blijft gegarandeerd zolang fiscaal toegestaan
  • Plukon gaat de wens tot individueel pensioensparen (voor zover fiscaal toegestaan) faciliteren
  • Er zullen vijf tot zeven nieuwe medewerkers met een grote arbeidsbeperking worden aangenomen en opgeleid door Plukon
  • De ingangsdata voor de leeftijdsdagen worden met 2 jaar opgeschoven. We snappen dat deze maatregel niet gemakkelijk is voor de medewerkers. We zijn echter toch geconfronteerd met lastige maatregelen zoals het opschuiven van de AOW leeftijd. Hierop hebben we toch moeten reageren. De inmiddels opgebouwde rechten blijven overigens behouden.
  • Toeslagen blijven ongewijzigd
  • Er zijn verder nog extra afspraken gemaakt over reparatie van het derde jaar WW.
  • Tijdens de looptijd van deze cao zullen partijen aan de slag gaan met het herschrijven van de cao.
  • Medewerkers die de Nota van Wijzigingen willen inzien kunnen deze opvragen bij de afdeling P&O van hun vestiging.

Emiel Peper
Bestuurder CNV Vakmensen
M: 06- 23432081
E: aem.peper@cnvvakmensen.nl

Op de hoogte blijven?

Meld je aan voor onze nieuwsbrief. Je ontvangt 1x per maand ons nieuws over werk en inkomen.

Ja, ik meld me aan

De voordelen van CNV Vakmensen

  • Deskundig advies over werk en inkomen
  • Rechtshulp voor werk en inkomen
  • Rechtshulp voor privé situaties
  • Hulp bij je belastingaangifte
  • Korting op verzekeringen
  • Informatie en advies bij ziekte

Word lid