Foto van jonge man op straat die zijn tablet leest
Cao Gemaksvoeding - Nieuws

Leden akkoord met sociaal plan Favory in Deurne

De leden van CNV Vakmensen hebben eind januari ingestemd met het sociaal plan voor de sluiting van snackfabriek Favory Produktie in Deurne. De productie stopt eind maart 2013.

In het sociaal plan zijn afspraken gemaakt over een ontslagvergoeding, outplacement en overplaatsingsmogelijkheden, bijvoorbeeld naar Bocholt in België.

Sluiting

CNV Vakmensen ziet de mislukte joint venture met Rabo Capital in de afgelopen 5 jaar als belangrijkste oorzaak van de problemen. Dit heeft geleid tot zware verliezen op de verschillende private label snackprodukten van Favory in Deurne en op het tot nu toe ontbreken van benodigde milieu-investeringen. Nu de joint venture is gestopt, heeft Beckers (onderdeel van Wessanen) besloten om Favory in Deurne te sluiten. Met de vakbonden is een sociaal plan afgesproken.

Sociaal plan

In het sociaal plan zit een outplacementtraject van maximaal 6 maanden. Na een aantal voorlichtingsbijeenkomsten start het traject op 1 maart. Randstad HR Solutions gaat het uitvoeren.

Werknemers die ontslagen worden, krijgen een ontslagvergoeding (nieuwe kantonrechtersformule, factor 1). Daarnaast krijgen werknemers die tot het einde van de productie in Deurne blijven werken, een extra vergoeding van € 2.500 per persoon.

Overplaatsingsmogelijkheden

In de locatie van Beckers in Bocholt in België zijn overplaatsingsmogelijkheden. Omdat hierbij grensverkeer nodig is, zijn aparte afspraken gemaakt, bijvoorbeeld over

  • detachering tot uiterlijk eind maart 2015
  • compensatie van extra reistijd voor 18 maanden
  • reiskosten en vervoer
  • een vergoeding bij in diensttreding van Favory België in Bocholt (neutrale kantonrechtersformule, factor 0,25).

Daarnaast zal ook gekeken worden naar mogelijkheden en vacatures in andere vestigingen van Beckers/Favory in Nederland. 

De volledige tekst van het sociaal plan vind je in de bijlage onderaan dit bericht.

Wat doen wij voor jou?

Ben je betrokken bij deze reorganisatie? Dan kun je – als CNV-lid - voor juridische hulp en vragen over de ontslagprocedure via het UWV terecht bij CNV Info, 030 – 75 11 007. 

Daarnaast kunnen wij je adviseren over het fiscaal aantrekkelijk onderbrengen van je ontslagvergoeding. Een offerte op maat kun je krijgen bij CNV Verzekeringen.  

Vragen?

Heb je vragen over het sociaal plan, ook als je bij een ander onderdeel van Wessanen werkt? Stuur mij dan een e-mail.  

Frans van de Veen
Vakbondsbestuurder CNV Vakmensen

Op de hoogte blijven?

Meld je aan voor onze nieuwsbrief. Je ontvangt 1x per maand ons nieuws over werk en inkomen.

Ja, ik meld me aan

De voordelen van CNV Vakmensen

  • Deskundig advies over werk en inkomen
  • Rechtshulp voor werk en inkomen
  • Rechtshulp voor privé situaties
  • Hulp bij je belastingaangifte
  • Korting op verzekeringen
  • Informatie en advies bij ziekte

Word lid