Foto van jonge man op straat die zijn tablet leest
Nieuws

Gerechtigheid voor uitzendkrachten buschauffeurs

Een uitzendkracht, in dienst bij een uitzendbureau dat is gespecialiseerd in buschauffeurs, is in april vorig jaar getroffen door corona. Bij de berekening van het loon bij ziekte maakte de werkgever een fout.

Probleem: Te weinig loon bij ziekte, onjuiste transitievergoeding
Oplossing: Nabetaling van ruim 1.200 euro, rechtszaak over transitievergoeding

In plaats van 90% van het vastgestelde loon (inclusief toeslagen voor onregelmatigheid) ging de werkgever uit van 90% van het basisuurloon. Het gevolg: minder loon.

‘Daarnaast wilde de werkgever ook de juiste transitievergoeding niet betalen, toen het contract wegens ziekte niet werd verlengd’, zegt Henry Stroek van CNV Vakmensen. ‘We hebben daarop een verzoekschrift ingediend bij de rechter. Net voor de zitting besloot de werkgever om alsnog het juiste loon uit te betalen. Dit leverde een nabetaling op van ruim 1.200 euro. De kwestie met de juiste transitievergoeding is nog niet opgelost, daar moet de rechter nog een uitspraak over doen. Dat geldt ook voor nog vier andere collega’s.’

Lees ook: Gerechtigheid voor uitzendkrachten: ruim 2.300.000 euro aan nabetalingen

Heb jij ook een vraag? Laat het ons weten en vul het contactformulier hieronder in.

Henry Stroek
Bestuurder CNV

Op de hoogte blijven?

Meld je aan voor onze nieuwsbrief. Je ontvangt 1x per maand ons nieuws over werk en inkomen.

Ja, ik meld me aan

De voordelen van CNV Vakmensen

  • Deskundig advies over werk en inkomen
  • Rechtshulp voor werk en inkomen
  • Rechtshulp voor privé situaties
  • Hulp bij je belastingaangifte
  • Korting op verzekeringen
  • Informatie en advies bij ziekte

Word lid
Heb je vragen over je lidmaatschap, wil je lid worden of het lidmaatschap opzeggen? Je kunt ons bellen op: 030 751 1007
Stel je vraag of plaats een opmerking
Aanhef

*
*
Maximaal 1024 karakters
*
*