De totstandkoming van de cao voor het Natuursteenbedrijf 2013-2014 heeft nogal wat voeten in aarde gehad. Uiteindelijk hebben cao-partijen toch overeenstemming kunnen bereiken. Voor u ligt het resultaat van de afspraak, de nieuwe cao.
Per 14 oktober 2013 is de cao algemeen verbindend verklaard en geldt de cao voor de gehele sector. De cao Natuursteen is van toepassing op werkgevers vallend onder de natuursteensector en de bij hen in dienst zijnde werknemers. Cao-partijen hebben in verband met het economisch klimaat gekozen voor een verlenging van de bestaande cao met beperkte aanpassingen.
Hoofdlijnen op een rij
- Looptijd: 1 maart 2013 tot en met 28 februari 2014.
- Loon: de werknemer ontvangt een eenmalige uitkering van € 150,-. De werkgever kan deze naar keuze uitbetalen in december 2013 of januari 2014. De werknemer die in deeltijd werkt, krijgt deze uitkering naar rato.
- Werkgevers krijgen de mogelijkheid om twee roostervrije dagen eenzijdig vast te stellen op momenten dat er weinig werk is.
- Loopbaanfaciliteit: Er komt een loopbaanfaciliteit voor werknemers, gekoppeld aan het periodiek arbeidsgeneeskundig onderzoek (pago).
- Arbeidsmarkt: cao-partijen hebben onder de naam www.natuursteenbanen.nl een banensite opgericht.
- Functie- en loonstructuur: In de loop van 2013 worden de functies in de natuursteensector vastgesteld. Het ontwikkelen van de bijbehorende loonstructuur en het invoeren van het complete nieuwe functie- en loongebouw gebeurt in 2014.
- Brancheplatform Natuursteenbedrijf: Inmiddels is er voor de sector een kennis- en informatievoorziening ingericht.
- Vakopleiding: Ook voor de komende jaren is de voortzetting van de sectorale vakopleiding geborgd.
We zijn blij dat we in deze tijd van economische crisis toch een cao hebben afgesloten. Mocht je willen reageren dan kan dat per e-mail via r.heins@cnvvakmensen.nl.