Foto van jonge man op straat die zijn tablet leest
Cao Recreatie - Nieuws

Onderhandelingen Recreatie lopen stroef

Vorige week zijn de onderhandelingen voor de nieuwe cao recreatie weer verder gegaan. Het bod dat de werkgevers eind juni hadden gedaan was niet voldoende. Daarom hebben de werkgevers al voor het overleg van vorige week een nieuw bod gedaan aan de bonden.

Dat nieuwe bod hebben we voorafgaand aan de onderhandelingen met onze cao commissie besproken. Vervolgens hebben we tijdens het overleg vorige week met de werkgevers hun bod uitvoerig besproken.

Het bod dat de werkgevers hadden gedaan was minder goed dan datgene dat op tafel lag eind juni. Dat noemen we achteruit onderhandelen en werd niet goed ontvangen. Tijdens het overleg hebben de werkgevers aangegeven dat er wel wat meer ruimte was. De totale loonsverhoging over een cao van twee jaar kan maximaal 3,5% zijn. Wel willen de werkgevers dat de extra vrije tijd voor werknemers van 50 jaar en ouder (behalve de huidige 55+ers) wordt afgeschaft.

Na veel gesproken te hebben zijn we uit elkaar gegaan en ligt het volgende bod van de werkgevers op tafel:
  • Een cao voor twee jaar
  • Totale loonsverhoging van maximaal 3,5% als volgt verdeeld: 2,5% per 1 januari 2015, 1% per 1 januari 2016
  • Geen extra vrije tijd meer voor werknemers jonger dan 55 jaar (art. 24)
  • Werknemers van 55 jaar en ouder behouden hun rechten op extra vrije dagen (art. 24) 
  • Jeugdlonen jaarlijks afbouwen zodat die er per 1 juli 2018 niet meer zijn
  • Protocolafspraak over het 3e jaar WW
  • Huidige cao-regeling van 4 contracten in 6 jaar behouden.  
Dit voorstel zullen we met de cao-commissie bespreken alvorens weer verder te overleggen met de werkgevers. Wil jij meepraten en meedenken over de cao/arbeidsvoorwaarden in de cao-commissie? Je bent van harte welkom! Neem contact op met ondergetekende. Wil je laten weten wat je er van vindt, of heb je vragen, ook dan horen we dat graag!

Judith ten Broeke - Bestuurder CNV Vakmensen (j.tenbroeke@cnvvakmensen.nl)

Op de hoogte blijven?

Meld je aan voor onze nieuwsbrief. Je ontvangt 1x per maand ons nieuws over werk en inkomen.

Ja, ik meld me aan

De voordelen van CNV Vakmensen

  • Deskundig advies over werk en inkomen
  • Rechtshulp voor werk en inkomen
  • Rechtshulp voor privé situaties
  • Hulp bij je belastingaangifte
  • Korting op verzekeringen
  • Informatie en advies bij ziekte

Word lid