Cao SK Parenco
Je werkt bij Smurfit Kappa Parenco in Renkum. SK Parenco maakt papier voor onder andere magazines en folders. In de cao van Smurfit Kappa Parenco lees je de meest actuele afspraken over salaris, werktijden, werkomstandigheden, verlofregelingen, veilig en gezond werken binnen de stichting.
Belangrijkste punten
-
Per 1 april 2023 worden de salarisschalen aangepast met 8,8%.
-
Werknemers ontvangen een eenmalige uitkering van 1,9% van het bruto jaarsalaris (jaarsalaris = schaalsalaris juni ’23 inclusief ploegentoeslag x 12) bij een fulltime dienstverband en naar rato van het dienstverband bij een parttime dienstverband.
-
De ziektekostenvergoeding wordt verhoogd van €15 naar €25.
-
Regeling Vervroegd Uittreden (RVU): de periode van de RVU wordt verruimd naar 3 jaar.
-
Reiskostenvergoeding: alle medewerkers kunnen kiezen om een netto belastingvoordeel te krijgen over hun reiskosten. Dit houdt in dat ze een deel van hun bruto loon kunnen ruilen voor een netto vergoeding van hun reiskosten. De cafetariaregeling geldt voor de eerste 10 kilometer enkele reis woon-werk verkeer, wat nu niet wordt vergoed.
Jouw cao-traject gaat van start
Binnenkort starten de onderhandelingen voor een nieuwe cao. Op deze cao-pagina kun jij het cao-traject volgen en meepraten over de onderhandelingen. Wil je laten weten wat jij belangrijk vindt? Dat kan. Deel jouw idee of reageer op een bericht van iemand anders.
Deel jouw idee
Hier kun je zelf een idee voor de nieuwe cao plaatsen. Je kunt ook stemmen op ideeën van anderen. De ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en gebruikt om de inzet voor de cao-onderhandeling te bepalen. Jouw mening is dus belangrijk.
Plaats zelf een idee voor deze cao of stem op de ideeën van anderen door op ‘goed idee’ te klikken. De ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en worden gebruikt om de inzet voor de cao-onderhandeling te bepalen.
De voorstellen van CNV Vakmensen
Hier vind je de voorstellen voor de nieuwe cao. Deze zijn gemaakt op basis van jullie ideeën en input uit de enquête. De voorstellen zijn de eisen die de bestuurder van CNV Vakmensen naar de onderhandelingstafel brengt.
Reacties
poll__results
Onderhandelingsnieuws
Hier vind je het laatste nieuws over de onderhandelingen. Dit is een belangrijke fase in de cao-traject, want de uitkomst voor de nieuwe cao wordt uiteindelijk hier bepaald. CNV Vakmensen onderhandelt namens de werknemers met de werkgevers over de nieuwe afspraken. En jij kunt meepraten over het verloop
Reacties
poll__results
Stemming over resultaat
Er kan gestemd worden op het onderhandelingsresultaat. Iedereen mag stemmen, ook niet-leden. Maar de stemmen van leden tellen doorslaggevend mee voor het eindresultaat. Ben je geen lid dan beschouwen wij jouw stem als raadgevend voor als we bijvoorbeeld op een 50/50 uitkomst afgaan!
Reacties
poll__results
Er is een akkoord
Een meerderheid van de stemmen is positief. Het onderhandelingsresultaat, eindbod of principeakkoord is dus nu een echt akkoord. Nu worden de gemaakte afspraken definitief vastgelegd: dat is de nieuwe cao.
Reacties
poll__results
Het cao-traject is afgerond
Op dit moment wordt de nieuwe de cao-tekst geschreven. Tot die kun je de oude cao downloaden. Wil je weten wat de nieuwe afspraken zijn? Lees de nieuwsbrief over cao-akkoord op deze pagina.
Reacties
poll__results
Actueel over cao SK Parenco
Veelgestelde vragen
Contactpersoon
Heb je een vraag of opmerking voor de onderhandelaar?
poll__results
Reacties
poll__results
Bedankt voor je stem!
Meld je aan voor onze nieuwsbrief over werk en inkomen. Je ontvangt deze 1x per maand.