Foto van jonge man op straat die zijn tablet leest
De vakbond die het verschil maakt
Bruggen bouwen, midden in de maatschappij

Begrippen

Functieherplaatsing

Je werkgever kan jou op grond van jouw werkzaamheden in een andere functie plaatsen. Dit moet uiteraard in overleg gebeuren. Maar wanneer een je een lagere functie gaat vervullen, moet je volgens de cao’s Metaal en Techniek gedurende minstens 3 betalingsperioden nog het salaris blijven ontvangen dat je in de vorige functie verdiende. Meer informatie over Functieherplaatsing

Functie-indeling

Iedere werkgever moet zijn werknemers in een functie hebben ingedeeld volgens het handboek Functie-indeling voor de Metaal en Techniek. Daarin staan bijna alle functies in de Metaaltechniek beschreven. Hierin kun je lezen in welke groep je functie is ingedeeld.

Meer informatie over Functie-indeling

Functiejaren

De salarisgroepen kennen periodieken in de vorm van functiejaren. Het gaat dan om het moment waarop je de functie bent gaan uitoefenen.Vanaf dat moment heb je elk jaar automatisch recht op een functiejaar tot je het maximumloon in de schaal hebt bereikt. Meer informatie over Functiejaren