Foto van jonge man op straat die zijn tablet leest
Cao Grontmij - Nieuws

Stilstaan of vooruitgaan; wat wil Grontmij

Geen schot in overleg Na langer dan twee maanden overleggen moeten wij constateren dat er geen schot zit in de cao- en Sociaal Plan onderhandelingen. De ontstane situatie hebben wij inmiddels uitvoerig met de Centrale Ondernemingsraad besproken. Wij willen jullie hiervan ook op de hoogte stellen.

Jullie werkgever heeft ons verzocht om het eindbod ter (in)stemming aan onze leden voor te leggen. Wij hadden eerder al aangegeven dat niet te zullen gaan doen, omdat:
* Wij nog steeds van mening zijn dat het gebodene in kwalitatief opzicht te   
   wensen over laat;
* Wij nog steeds een goede cao willen afspreken met een acceptabele
   loonsverhoging zodat jullie er ook iets aan hebben;
* Wij nog steeds van menig zijn dat het niet om een package-deal met een
   Sociaal Plan hoeft te gaan. Wij willen onderhandelingen over cao en Sociaal
   Plan nog steeds uit elkaar halen;
* Er zijn volgens jullie werkgever geen reorganisatie plannen, dus de
   noodzaak voor een -verslechterd- Sociaal Plan is er niet;
* Wij het overleg over een Sociaal Plan met uw werkgever natuurlijk zullen
   starten op het moment dat dit wèl nodig mocht zijn;
* Wij geen enkele reden zien het Sociaal Plan te verslechteren in een
   omgeving waarin het steeds moeilijker wordt een nieuwe vaste baan te
   vinden en WW en Bijstand al verslechterd zijn;
* Wij natuurlijk te allen tijde bereid zijn om het overleg met Grontmij/Sweco
   te heropenen.

Alle creatieve oplossingspogingen en talloze initiatieven die door vakorganisaties voorgesteld zijn ten spijt, kunnen we inmiddels concluderen dat de bal nu bij de Grontmij/Sweco-directie ligt. Wij willen alleen een voor iedereen acceptabele cao. 

Uw rol als lid/potentieel lid
Afgelopen periode hebben jullie ons gevoed met jullie ervaringen, meningen en voorstellen. Wij willen je bedanken voor je bijdrage en betrokkenheid! Blijf dat vooral doen, want vooral jouw stem maakt indruk. Omdat het om jouw bedrijf gaat, jouw arbeidsvoorwaarden en jouw toekomst. Wij rekenen er op dat de Grontmij/Sweco-directie naar jouw stem luistert.

Laat ons daarom weten wat jij van deze ontstane situatie vindt. Dat kan zoals de vorige keren via het mailadres hieronder. Wij zullen je op de hoogte blijven houden van de ontwikkelingen.

Wil je deze brief via e-mail of papieren versie verspreiden in het bedrijf/op je afdeling voor je collega's zodat zoveel mogelijk medewerkers op de hoogte gesteld worden van deze ontwikkelingen. 

Frans ten Broeke
Bestuurder   
E: f.tenbroeke@cnvvakmensen.nl 
M: 06-51602208

 

16-1103/FB/rd