Foto van jonge man op straat die zijn tablet leest
Cao Hoveniersbedrijf (cao Hoveniers) - Nieuws

Hoveniers willen loon kunnen inhouden bij ziekte

Tijdens de cao-onderhandelingen over een nieuwe cao voor Hoveniers hebben werkgevers voorgesteld om loon te kunnen inhouden voor de eerste ziektedag. Werknemers zouden zich te vaak ziek melden na een “te leuk weekend” of bij een baaldag. CNV Vakmensen herkent dit niet.

Op woensdag 7 maart heeft de eerste ronde van cao-onderhandelingen plaatsgevonden over de cao Hoveniers die 30 juni 2018 afloopt. De gesprekken verliepen in goede sfeer. Werkgevers en vakorganisatie hebben hun voorstellen ingediend en toegelicht. CNV is van mening dat, nu het weer goed gaat met de economie, werknemers daar ook van mee moeten profiteren. De belangrijkste voorstellen van het CNV zijn:

  • Een substantiële koopkrachtverbetering op jaarbasis bovenop de correctie van de inflatie (1,3%) en de compensatie van de toename van de arbeidsproductiviteit (1%);
  • Uitbreiding van zeggenschap op de meeruren in het jaarurenmodel;
  • Verbetering van de reiskostenregeling;
  • Verbetering van de consignatievergoeding;
  • Een aantal kleinere verbeteringen (zie eerder toegestuurde voorstellenbrief).

Werkgeversvoorstellen
VHG stelt dat het economische herstel nog pril is en dat er nog vele uitdagingen zijn voor de branche. Zij stelt voor om:

  • scholings- en instroomregelingen te verbeteren;
  • de looptijd van de seniorenregeling te verlengen;
  • de beperking op het verrichten van overwerk voor oudere werknemers later te laten ingaan;
  • vakantiedagen in verband met lengte dienstverband af te schaffen;
  • een dag loon inhouden bij ziekte voor maximaal 5 ziektegevallen per jaar.

Daarnaast hebben werkgevers nog geen loonbod gedaan. We hebben een toelichting gevraagd op deze voorstellen en zijn vooral kritisch op de laatste 3 voorstellen. We begrijpen niet zo goed hoe deze voorstellen kunnen worden gedaan in combinatie met andere zorgen en voorstellen die VHG heeft en doet. Verder vinden wij dat de grote groep “goeden” ten aanzien van doorbetaling bij ziekte, niet mag lijden onder een aantal incidenten van kwaadwillenden. Dit zou wat ons betreft door de werkgever of de leidinggevende zelf moeten worden opgepakt door in gesprek te gaan met deze kwaadwillenden. Het laatste woord is hier dus nog niet over gezegd. Op 28 maart praten we door over de cao-voorstellen.

Actief meepraten?
Mocht je actief willen meepraten over de nieuwe cao, dan kun je contact opnemen met Jeroen Warnaar. De vakbeweging CNV Vakmensen bestaat immers uit haar leden en die moeten centraal staan bij de cao-onderhandelingen. Stuur deze nieuwsbrief ook gerust door aan je collega’s, zodat ook zij weten wat er speelt.

Mocht je naar aanleiding van het voorgaande nog vragen of opmerkingen hebben, dan kun je contact met mij opnemen.

Jeroen Warnaar
onderhandelaar CNV Vakmensen
M: 06-20354990
E: j.warnaar@cnvvakmensen.nl
Twitter: @JeroenWarnaar


Ontvang het laatste nieuws over jouw sector

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Aanmelden

De voordelen van CNV Vakmensen

  • Deskundig advies over werk en inkomen
  • Rechtshulp voor werk en inkomen
  • Rechtshulp voor privé situaties
  • Hulp bij je belastingaangifte
  • Korting op verzekeringen
  • Informatie en advies bij ziekte

Word lid