Foto van jonge man op straat die zijn tablet leest
Cao Houtverwerkende industrie - Nieuws

Nog geen caoresultaat Houtverwerkende Industrie

Eind 2016 hadden we als bonden overleg gehad met de werkgevers uit de Houtverwerkende Industrie. Als CNV Vakmensen hadden we het idee dat de werkgevers met een eindbod kwamen. We zijn er helaas niet uitgekomen.

Dit komt voornamelijk door het geringe loonbod van werkgevers en het feit dat de werkgevers de toegenomen kosten voor de pensioenen of af willen halen van de loonruimte of de pensioenen willen korten. Voor CNV Vakmensen is dit onacceptabel. De maat is nu eens vol na jaren van weinig vooruitgang in de houtverwerkende industrie. De pensioenen zijn de afgelopen 10 jaar of gelijk gebleven of achteruit gegaan. Dit kan zo niet langer verder gaan. We willen nu eens vooruit in plaats van stilstaan of achteruit. 8 jaar crisis hebben lang genoeg geduurd.

De werkgevers kwamen met het volgende bod:

  • Een looptijd van 1 oktober 2016 tot en met 31 december 2017
  • Per 1 april 2017 een loonsverhoging van 0,65%
  • Per 1 oktober 2017 een loonsverhoging van 0,6%
  • Op 1 april een eenmalige uitkering van bruto 100 euro
  • De VPL (vroegpensioen) premie verlagen van 2% naar 1,5%. Hiermee wordt het pensioen voor werknemers die eerder willen stoppen met werken lager.

De bonden hebben aangegeven:

  • Een loonsverhoging van ruim 2,5% voor 2017 te willen voor de sector zonder aftrek van extra pensioenkosten in 2017. De werknemers mogen niet de dupe worden van en een lage loonstijging en een achteruitgang van VPL of ouderdomspensioen.
  • Geen verslechtering van de VPL regeling.
  • Geen uitbreiding van de arbeidstijden, maar juist maatregelen om het fysiek zware werk vol te kunnen houden. Zie hiervoor onze voorstellen:
  • https://www.cnvvakmensen.nl/caos/hout-en-meubel/cao-houtverwerkende-industrie
  • Constructieve afspraken om vanaf je 60e levensjaar minder te kunnen werken, ook wel generatiepact genoemd.

Graag horen we wat de werknemers uit de Houtverwerkende industrie vinden hoe wij met deze situatie kunnen omgaan. Stuur je ideeën naar: e.maas@cnvvakmensen.nl

Ook komen we graag langs bij jou in het bedrijf. Laat dit vooral aan mij weten. Zo kunnen we samen komen tot oplossingen!

 

Erik Maas
bestuurder CNV Vakmensen
E: e.maas@cnvvakmensen.nl
M: 06 51 60 21 45

Ontvang het laatste nieuws over jouw sector

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Aanmelden

De voordelen van CNV Vakmensen

  • Deskundig advies over werk en inkomen
  • Rechtshulp voor werk en inkomen
  • Rechtshulp voor privé situaties
  • Hulp bij je belastingaangifte
  • Korting op verzekeringen
  • Informatie en advies bij ziekte

Word lid