Foto van jonge man op straat die zijn tablet leest
Cao Houtverwerkende industrie - Nieuws

Cao overleg Houtverwerkende Industrie weer van start op 22 oktober!

Op 15 december 2014 vond het eerste overleg plaats voor een nieuwe cao. In dit overleg werden de werkgever en werknemersvoorstellen besproken. De oude cao liep af op 31 december 2014.

Op 2 februari vond een tweede ronde plaats van overleg waarin werkgevers alleen met verslechteringsvoorstellen kwamen. Een loonsverhoging van 0,75%. 

Persoonlijk opleidingsbudget

In de vorige cao is afgesproken via een paritaire werkgroep Duurzame inzetbaarheid oplossingen te vinden. De inzet van CNV Vakmensen is dat werknemers in de Houtverwerkende Industrie een persoonlijk opleidingsbudget kunnen opbouwen. Zie dit nieuwsbericht voor meer informatie. Bij fysiek zware beroepen is het in de HVI lastig om tot je 67e gezond te blijven werken. Daarom ziet CNV Vakmensen via het persoonlijk opleidingsbudget de kans om werknemers via eigen regie zichzelf te kunnen omscholen. Inzet in andere sectoren wordt hierdoor ook mogelijk!

Loon

Een loonsverhoging van 2,5% + 0.5% voor persoonlijk opleidingsbudget. 

Sociaal akkoord

Een intentieverklaring van werkgevers uit de HVI is dat zij de afspraken van het Sociaal akkoord volgen. Die afspraken gaan over de reparatie van het 3e WW jaar, uitvoeren van de participatiewet en de WWZ.  CNV Vakmensen gaat voor een goede cao voor de Houtverwerkende Industrie.

Mocht je ideeën hebben laat het mij dan weten!
e.maas@cnvvakmensen.nl 

Vriendelijke groet, Erik Maas
Bestuurder CNV Vakmensen Houtverwerkende Industrie


Ontvang het laatste nieuws over jouw sector

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Aanmelden

De voordelen van CNV Vakmensen

  • Deskundig advies over werk en inkomen
  • Rechtshulp voor werk en inkomen
  • Rechtshulp voor privé situaties
  • Hulp bij je belastingaangifte
  • Korting op verzekeringen
  • Informatie en advies bij ziekte

Word lid