Foto van jonge man op straat die zijn tablet leest
Sector Horeca - Nieuws

Wat vind jij van de nieuwe cao recreatie

Na een periode zonder cao is er eindelijk een resultaat bereikt voor een nieuwe cao in de recreatie. Nu is het de beurt aan de vakbondsleden om te laten horen wat zij er van vinden. Wij vinden het een mooi resultaat en leggen het daarom met een positief stemadvies aan jullie voor.

De vorige cao liep tot 1 juli 2014. Het heeft dus lang geduurd voordat er een nieuwe cao is. De onderhandelingen liepen niet altijd even makkelijk. Wij hebben flink gediscussieerd over de loonsverhoging en de afspraken in de cao over extra vrije tijd voor ouderen. Uiteindelijk zijn we er toch uitgekomen.

Wat is er afgesproken?
De hoofdpunten van dit resultaat zijn als volgt:
• De cao loopt van 1 juli 2014 tot 1 juli 2016.
• Er is een loonsverhoging per 1 januari 2015 afgesproken van 2,5% en eentje van 1% per 1 januari 2016.
• De leeftijdsdagen (art.24 in de cao) blijven bestaan voor werknemers die op
1 april 2015 50 jaar of ouder zijn en al in de sector werken. Na deze datum komen er geen nieuwe werknemers meer in deze regeling.
• Werknemers jonger dan 50 jaar krijgen aan de hand van de lengte van hun dienstverband extra verlofspaardagen die pas na 10 jaar vervallen (art.13 in de cao).
• De jeugdlonen in de cao worden stapsgewijs afgeschaft.
• Er worden afspraken gemaakt over het 3e WW-jaar.
• De cao-partijen zullen vitaliteitsbeleid voor werknemers vorm en inhoud gaan geven.

Voor een compleet overzicht van alle gemaakte afspraken kun je het resultaat nalezen in de bijlage en via onze site.

Wat vind jij er van?
Met onze kaderleden uit de cao-commissie recreatie hebben we het resultaat al voorbesproken. Zij waren blij met het resultaat. Nu is het jouw beurt om te laten horen wat jij er van vindt. Jij kunt je stem laten horen tot 12 maart 2015 door middel van het bijgevoegde stemformulier.

Wil je meedenken en meepraten?
Wij hebben altijd plek voor werknemers uit de branche (campings, bungalowparken, zwembaden) die graag willen meedenken en meepraten over hun arbeidsvoorwaarden. We komen met de cao-commissie een paar keer per jaar bij elkaar en tussendoor hebben we contact via de mail of de telefoon.
Heb jij leuke ideeën, wil je graag betrokken zijn bij jouw arbeidsvoorwaarden of ben je nieuwsgierig hoe jouw cao tot stand komt en hoe je een steentje bij kunt dragen? Mail mij dan: j.tenbroeke@cnvvakmensen.nl

Is je collega nog geen lid van ons?
Dan is het natuurlijk de hoogste tijd dat jouw collega wèl lid wordt. Laat haar of hem zich inschrijven via https://www.cnvvakmensen.nl/lidworden zodat we als vakmensen samen sterk staan!

Heb je vragen of opmerkingen? Stuur mij dan een mail.

Judith ten Broeke
Bestuurder CNV Vakmensen
j.tenbroeke@cnvvakmensen.nl




Ontvang het laatste nieuws over jouw sector

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Aanmelden

De voordelen van CNV Vakmensen

  • Deskundig advies over werk en inkomen
  • Rechtshulp voor werk en inkomen
  • Rechtshulp voor privé situaties
  • Hulp bij je belastingaangifte
  • Korting op verzekeringen
  • Informatie en advies bij ziekte

Word lid