Foto van jonge man op straat die zijn tablet leest
Sector Horeca - Nieuws

Recreatiecao in hele sector geldig door AVV

Met ingang van 12 mei heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de cao Verblijfsrecreatie algemeen verbindend verklaard.

De vakbonden en de werkgevers hadden al eerder hun akkoord uitgesproken over de nieuwe cao Verblijfsrecreatie. Daarna is het verzoek ingediend bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om de
cao Verblijfsrecreatie algemeen verbindend te verklaren.

Dat betekent dat voor iedereen die werkt in de sector -of dat nu op campings is, op bungalowparken of in zwembaden- de cao geldig is. Alle werkgevers horen de cao toe te passen op hun werknemers en uitvoering te geven aan de gemaakte afspraken.

Wat waren ook alweer de hoofdpunten van de nieuwe cao?     

  • De cao loopt van 1 juli 2014 tot 1 juli 2016.
  • Loonsverhoging van 2,5% per 1 januari 2015 (of uitgevoerd in april met eenmalige compensatie van 7,5% over 1 maandsalaris) en 1% per 1 januari 2016.
  • De leeftijdsdagen (art.24 in de cao) blijven bestaan voor werknemers die op 1 april 2015 50 jaar of ouder zijn en al in de sector werken. Na deze datum komen er geen nieuwe werknemers meer in deze regeling.
  • Werknemers jonger dan 50 jaar krijgen aan de hand van de lengte van hun dienstverband extra verlofspaardagen die pas na 10 jaar vervallen (art.13 in de cao).
  • De jeugdlonen in de cao worden stapsgewijs afgeschaft.
  • Er worden afspraken gemaakt over het 3e WW-jaar.
  • De cao-partijen zullen vitaliteitsbeleid voor werknemers vorm en inhoud gaan geven.

Denk je erover mee te denken en mee te praten?
Wij hebben altijd plek voor werknemers uit de branche (campings, bungalowparken, zwembaden) die graag willen meedenken en meepraten over hun arbeidsvoorwaarden. We komen met de cao-commissie een paar keer per jaar bij elkaar en tussendoor hebben we contact via de mail of de telefoon.

Heb jij leuke ideeën, wil je graag betrokken zijn bij jouw arbeidsvoorwaarden of ben je nieuwsgierig hoe jouw cao tot stand komt en hoe je een steentje bij kunt dragen? Mail mij dan: j.tenbroeke@cnvvakmensen.nl

Is je collega nog geen lid van ons?
Dan is het natuurlijk de hoogste tijd dat jouw collega wèl lid wordt. Laat haar of hem zich inschrijven via zodat we als vakmensen samen sterk staan!

Word lid > 

 Heb je vragen of opmerkingen? Neem dan contact met mij op.

Judith ten Broeke
Bestuurder CNV Vakmensen
j.tenbroeke@cnvvakmensen.nl

 




Ontvang het laatste nieuws over jouw sector

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Aanmelden

De voordelen van CNV Vakmensen

  • Deskundig advies over werk en inkomen
  • Rechtshulp voor werk en inkomen
  • Rechtshulp voor privé situaties
  • Hulp bij je belastingaangifte
  • Korting op verzekeringen
  • Informatie en advies bij ziekte

Word lid