Enkele weken geleden hebben wij tijdens een personeelsbijeenkomst met elkaar overleg gehad over het verlengen van het sociaal plan dat op 31 december 2013 is verlopen.
Zoals wij in de uitnodiging hadden aangegeven, wil Albron het bestaande sociaal plan op één belangrijk punt wijzigen, namelijk dat als een passende functie wordt aangeboden en deze wordt gewijzigd er geen ontslagvergoeding wordt verstrekt. Tijdens de ledenvergadering is besloten dat als de definitie van passende functie wordt aangescherpt wij tot een akkoord met Albron kunnen komen.
Na de personeelsbijeenkomst hebben wij wederom met Albron overleg gevoerd en is de definitie van passende functie naar onze mening dusdanig aangescherpt dat de aangeboden functie een nauwe verwantschap moet hebben met de huidige functie en daarmee vervalt de grondslag voor een ontslagvergoeding bij het weigeren van een passende functie. Voor de precieze tekst verwijzen wij naar bijgevoegd sociaal plan. Omdat de uitkomst van het overleg in de lijn ligt van hetgeen met elkaar is besproken tijdens de personeelsbijeenkomst leggen wij dit sociaal plan met een positief advies ter instemming aan u voor.
Bijgevoegd treft u een stemformulier aan. Dit formulier dient uiterlijk vrijdag 20 februari in ons bezit te zijn. Het retouradres is:
CNV Vakmensen
t.a.v. Joost van Egmond
Postbus 3025
2130 KA Hoofddorp
U kunt uw mening ook mailen naar j.vanegmond@cnvvakmensen.nl
Mocht u nog vragen hebben, dan kunt u deze ook via bovenstaand emailadres stellen.
Joost van Egmond
Districtshoofd CNV Vakmensen
j.vanegmond@cnvvakmensen.nl