Foto van jonge man op straat die zijn tablet leest
Nieuws

Uitnodiging ledenvergadering Aldi distributiecentrum Ommen

Na de aankondiging van jullie werkgever, dat het distributiecentrum in Ommen en Groenlo, wordt samengevoegd in één nieuw distributiecentrum in Deventer, hebben wij de nodige gesprekken gevoerd over het Sociaal Plan.

Beste leden,

Na een aantal keren uitvoerig overleg, zijn wij tot een Sociaal Plan gekomen waarin de overgang van Ommen naar het nieuwe DC in Deventer geregeld is. Nu is het woord aan jullie of de afspraken in dit Sociaal Plan voldoende zijn.
Aldi heeft vanaf het begin aangegeven, dat er voor alle werknemers plaats is in het nieuwe DC. Het accent in het Sociaal Plan ligt dan ook voornamelijk op het meer en langer moeten reizen.

Werknemers die meegaan naar Deventer
De belangrijkste afspraken op een rij:
* Looptijd van het Sociaal Plan 36 maanden vanaf het moment van plaatsing ( moment waarop in Deventer aan het werk gaat) art. 4 SP
* 36 maanden na plaatsing worden het aantal extra gemaakte kilometer vergoed tegen 0.19 cent per kilometer. art. 7.1 SP
* Het eerste jaar na plaatsing wordt 100% van de extra reistijd gecompenseerd. art. 8.1 SP
* Roosters worden aaneengesloten over zo min mogelijk werkdagen gepland. Werkroosters worden uiterlijk drie weken vooraf bekend gemaakt.         Roosterwijzigen binnen één week vooraf, alle met toestemming van de werknemer. art. 8.3 SP
* Mogelijk om thuis te werken voor werknemers van wie het werk dit toelaat. art 8.6 SP
* Verhuiskosten regeling. art.9 SP
* Mogelijkheid voor een renteloze lening voor de aanschaf van een auto of het behalen van het rijbewijs, met een maximum van € 5000.-. art. 10 SP

Werknemers die niet mee willen naar Deventer
De belangrijkste afspraken op een rij:
* Wanneer de werknemer aangeeft niet mee te gaan, ontvangt de werknemer de wettelijke transitievergoeding
* Wanneer een werknemer aangeeft niet mee over te willen, maar tot 4 maanden bereid is te werken in Deventer, ontvangt de werknemer 1.0% van de wettelijke transitievergoeding. art. 12.1 SP
* Wanneer de werknemer aangeedt niet mee over te willen, maar 4 tot 9 maanden bereid is te werken in Deventer, ontvangt de werknemer 1.2% van de wettelijke transitievergoeding. art. 12.1 SP

*Sociaal Plan wordt meegestuurd in de bijlage.

Ik nodig jullie uit voor de ledenvergadering op maandag 5 oktober om 17.00 uur op de locatie in Ommen. Tijdens deze vergadering zal ik jullie vragen of dit Sociaal Plan voldoende is om akkoord voor te geven.

Corona maatregelen:
De toegang tot vergadering is voor iedereen, maar de leden van CNV Vakmensen, hebben voorrang als het gaat om het maximale aantal van 30 werknemers. Wij dienen ons te houden aan de maatregelen, handen wassen, 1.5 m afstand, registratie bij binnenkomst en ik doe een dringende oproep mondkapjes te dragen.

Graag zie ik ieder van jullie maandag aanstaande.

Vriendelijke groet,

Jacqueline Twerda
Bestuurder CNV Vakmensen
 0623006214 / j.twerda@cnvvakmensen.nl




Op de hoogte blijven?

Meld je aan voor onze nieuwsbrief. Je ontvangt 1x per maand ons nieuws over werk en inkomen.

Ja, ik meld me aan

De voordelen van CNV Vakmensen

  • Deskundig advies over werk en inkomen
  • Rechtshulp voor werk en inkomen
  • Rechtshulp voor privé situaties
  • Hulp bij je belastingaangifte
  • Korting op verzekeringen
  • Informatie en advies bij ziekte

Word lid