Dank voor het invullen van de enquête over de arbeidsvoorwaarden! In totaal hebben
450 medewerkers de enquête ingevuld en daardoor konden wij, samen met het FNV,
een goede voorstellenbrief opstellen.
Die voorstellenbrief is het begin van de cao-onderhandelingen met de werkgever, feitelijk hetgeen we namens jullie vragen om op te nemen in de nieuwe cao.
Bij deze nieuwsbrief vinden jullie de concept-voorstellenbrief. Wij stellen voor om in totaal 4% loonruimte vast te stellen, een generatiepact voor de oudere werknemers mogelijk te maken, meer vaderschaps- en partnerschapsverlof en de mogelijkheid om het heft in eigen handen te kunnen nemen waar het gaat om opleiding. Je leest er meer over in de brief zelf. Maar: een voorstellenbrief kan pas definitief worden als jullie zelf laten weten er mee akkoord te zijn!
Graag nodig ik je dan ook uit voor een van de ledenvergaderingen op:
Donderdag 13 september 2018
- Om 9:30 uur in het restaurant in Boxmeer
- Om 11:30 uur in Vivaldi in Oss
- Om 14:30 uur in de Cremerzaal in Haarlem
Iedere MSD-werknemer is van harte welkom, dus neem vooral ook je ongeorganiseerde collega mee. De stemming is alleen voor de leden van CNV Vakmensen en FNV Procesindustrie, maar het is wel goed als collega’s ook eens zien wat wij als CNV voor de arbeidsvoorwaarden betekenen. Heb je vragen? Mail me vooral:
l.bezemer@cnvvakmensen.nlLoes Bezemer-Videler
bestuurder CNV Vakmensen
M: 06 30 00 36 07
E:
l.bezemer@cnvvakmensen.nl