Foto van jonge man op straat die zijn tablet leest
Sector Chemie en energie - Nieuws

Reorganisatie Kolb

Op 5 september 2019 heeft Kolb CNV Vakmensen en FNV telefonisch meegedeeld dat Kolb wil reorganiseren. Op 26 september zijn we daarop volgend in overleg gegaan.

Toekomst bedrijf
De manier waarop de directie over de reorganisatie praat, geeft vertrouwen in de toekomst. Kolb stuurt aan op productieuitbreiding.

Sociale gevolgen en rol van CNV Vakmensen en FNV
Het doel is altijd: werkgelegenheid voor iedereen. Voor de mensen die mogen blijven, maar ook voor de mensen die weg moeten. In de cao staat dat de directie met vakbonden moet overleggen over de mensen die ontslagen worden. Dat heeft Kolb niet gedaan. Via de ondernemingsraad biedt Kolb twee opties aan:

  • de transitievergoeding volgens de huidige formule
  • begeleiding en scholing naar ander werk.

Het budget voor begeleiding en scholing naar ander werk is goed. De transitievergoeding is ver onder de maat. CNV Vakmensen en FNV spreken in vergelijkbare bedrijven al gauw het dubbele af.

Sociaal plan voor Kolb?
Willen jullie weten of CNV Vakmensen en FNV alsnog een sociaal plan voor elkaar proberen te krijgen, neem dan contact met ons op. Horen we niets van jullie, dan laten we het hierbij. 

Roel van Riezen,
bestuurder CNV Vakmensen
E r.vanriezen@cnvvakmensen.nl
M 06 – 5160 2034

 

Op de hoogte blijven?

Meld je aan voor onze nieuwsbrief. Je ontvangt 1x per maand ons nieuws over werk en inkomen.

Ja, ik meld me aan

De voordelen van CNV Vakmensen

  • Deskundig advies over werk en inkomen
  • Rechtshulp voor werk en inkomen
  • Rechtshulp voor privé situaties
  • Hulp bij je belastingaangifte
  • Korting op verzekeringen
  • Informatie en advies bij ziekte

Word lid