Foto van jonge man op straat die zijn tablet leest
Sector Chemie en energie - Nieuws

Pensioenregeling Air Products - Eindbod

Het vervolgoverleg over de pensioenregeling vond op dinsdag 13 december plaats.

In dit nieuwsbericht lees je de hoofdlijnen van Air Products en het bezwaar van de vakbonden. 

Hoofdlijnen Air Products

1. Huidige werknemers

  • De bestaande pensioenregeling: 1,2% eindloon en 0,47% beschikbare premie handhaven.
  • Er komt wel een maximum (plafond) in de werkgevers pensioenpremie. Komt de regeling duurder uit, dan wordt gekort op jouw pensioenopbouw. Een nieuw werknemersrisico!
  • De werknemerspremie wordt 5% van de pensioengrondslag (nu 6%).
  • De 1% die nu nog maandelijks aan jou wordt betaald stopt en wordt als premie aan de pensioenregeling toegevoegd.

2. Nieuwe werknemers

  • Een volledige beschikbare premie, wat dus een volledig risico voor de werknemers is.
  • Werknemerspremie van 5%.
  • Nieuwe werknemers vallen ook onder het werkgevers pensioenpremie plafond.

Er zijn natuurlijk ook nog veel details besproken.

Bezwaar van vakbonden

De vakbonden hebben bezwaar op de hoofdlijnen van Air Products:

  • Het extra risico voor werknemers door een (nieuw) hard plafond in de werkgeverspremie te leggen.
  • 2-deling tussen huidige werknemers en nieuwe werknemers (met een volledig beschikbare premieregeling) wat op termijn ook extra kosten / risico voor de huidige werknemers pensioenregeling met zich meebrengt. Een beschikbare premie is zeker ook geen goede regeling!
Air Products heeft aan het eind van het overleg aangegeven deze twee bezwaren absoluut af te wijzen. AIr Products gaat nu een eindbod op papier zetten en stuurt dit aan de vakbonden. Wij organiseren personeelsbijeenkomsten om dat eindbod met jou te bespreken.

Bijeenkomst voor leden

Een wijziging van de pensioenregeling kan alleen met instemming van de vakbonden plaatsvinden. Dit staat zo in de cao. De leden van de bonden beslissen dus over het eindbod. Wij nodigen iedereen uit voor onderstaande bijeenkomsten:

Woensdag 10 januari 2018
Botlek
ASU 3 kantine
Aanvang: 14.30 uur en 15.30 uur

Vrijdag 12 januari 2018
Halfweg
Kantine
Aanvang: 13.30 uur

Nieuwe leden

We kunnen een goed resultaat behalen dankzij onze vakbondspositie. Vaak bepaalt het aantal leden de onderhandelingspositie. Hoe meer leden, hoe sterker we dus staan. Spreek daarom je collega’s aan die nog geen lid zijn van CNV Vakmensen. Laat ze niet aan de kant staan maar maak ze lid. Zo kunnen ze meepraten, hun stem laten horen en mee beslissen!

Eerste 6 maanden 50% korting

Word je collega nu lid dan profiteert hij/zij tijdelijk van onze unieke kortingsactie: de eerste 6 maanden krijgt hij/zij elke maand 50% korting op zijn/haar maandelijkse contributie.

Wij blijven jou op de hoogte houden over de ontwikkelingen.

Arjan Huizinga
Bestuurder CNV Vakmensen.
E: a.huizinga@cnvvakmensen.nl
M: 06 51 60 20 32

 

 

 

 

 

.

 

 

 

 

Ontvang het laatste nieuws over jouw sector

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Aanmelden

De voordelen van CNV Vakmensen

  • Deskundig advies over werk en inkomen
  • Rechtshulp voor werk en inkomen
  • Rechtshulp voor privé situaties
  • Hulp bij je belastingaangifte
  • Korting op verzekeringen
  • Informatie en advies bij ziekte

Word lid