Werkgever wil verslechteringen doorzetten bij BN International met voor derde jaar op rij geen fatsoenlijke loonsverhoging.
Op 6 december heeft de tweede ronde plaatsgevonden. Tijdens dit overleg heeft jullie werkgever toegelicht welke verslechteringen hij heeft bedacht.
- Meer uren werken vanaf je zestigste jaar en er wordt flink beknibbeld op de 85 procent.
- Extra vakantieuren vanaf je veertigste jaar worden afgebouwd.
- Uitkering bij ziekte omlaag. Eerste acht maanden 100%, 9-12 maanden 90% en in het tweede jaar ontvang je 85%.
- 5 mei wordt alleen een vrije dag in de lustrumjaren.
- GEEN structurele loonsverhoging.
In de bijlage vinden jullie de voorstellen verder uitgewerkt.
In de ledenvergaderingen hebben jullie ons geen mandaat gegeven om over verslechteringen te praten en jullie hebben aangegeven een loonsverhoging noodzakelijk te vinden na twee slechte cao-jaren. De werkgever is niet bereid om op jullie eisen in te gaan en hij is niet bereid om zijn voorstellen in te trekken. Dit betekent dat wij zijn uit onderhandeld. Nadat we dit gezegd hadden, wilde de werkgever ineens een werkgroep instellen om een dialoog over de cao aan te gaan. Hier zijn wij niet meer op in gegaan.
Op 17 januari houden we ledenvergaderingen. Dit kunnen actievergaderingen worden. Natuurlijk is iedereen aanwezig.
Mede namens de delegatieleden.
Nicole Engmann
CNV Vakmensen
E: n.engmann-vaneijbergen@cnvvakmensen.nl
M: 06 - 51 60 19 89
Nicole Boonstra
FNV
GertJan Tommel
De Unie