Foto van jonge man op straat die zijn tablet leest
Sector Chemie en energie - Nieuws

Cao Synthos

Op woensdag 12 april heeft het tweede overleg plaatsgevonden over de cao nadat op 4 april de voorstellenbrieven over en weer zijn uitgewisseld en toegelicht.

Tijdens het tweede overleg heeft de werkgever een integrale reactie gegeven op de voorstellen van vakorganisaties in combinatie met de door werkgever zelf ingebrachte cao-voorstellen.

Wat wil jullie werkgever niet? 

  • Geen verlenging van het sociaal plan na 30 juni 2018
  • Een versobering van de 80-90-100-regeling door artikel 35.3 lid c en d te schrappen
  • Geen studie naar een integrale aanpak duurzame inzetbaarheid
  • Geen studie naar Mantelzorg
  • Niet vergoeden van ziektekosten bij een vaststaand bedrijfsongeval
  • Schrappen van de EVC-regeling (artikel bijlage 3). Wordt toch geen gebruik van gemaakt
  • Verslechtering vervangingstoeslag waarbij toeslag pas plaatsvindt na 1 week vervanging ipv 1 dag
  • Verlaging ziektewetuitkering in tweede jaar van 100% naar 70%

Wat wil jullie werkgever wel?

  • Een cao met een looptijd van twee jaar ( 1 juli 2018 t/m 30 juni 2020)
  • Loonontwikkeling: 0,5 % per 1/7/18 , 1,5% per 1/1/19 , 0,5 per 1/7/19 en 1,5% per 1/1/2020 dit omdat er al een loonontwikkeling van 1,5% heeft plaatsgevonden op 1/1/18
  • 50 jarig jubileum toevoegen aan jubileumuitkering
  • Verhoging bijdrage ziektekosten per 1/1/19 naar € 25 per maand (was € 12,50 per maand)
  • Aanvraag regeling suppletie 3e WW-jaar (was al overeengekomen)
  • Uitbreiding artikel 20 (bijzonder verlof) bij geboorte kinddag van de bevalling + 1 aansluitende dag + aangifte kind 4 uur. 

CNV Vakmensen heeft teleurstellend gereageerd en geconstateerd dat het gat tussen wat partijen wensen wel erg groot is. Aan werkgever is gevraagd nog eens goed na te denken over zijn inhoudelijke reactie.

Volgend overleg

Op 9 mei staat een vervolg overleg gepland. Mocht dit overleg niet leiden tot enig positief perspectief zal CNV Vakmensen haar leden gaan raadplegen.

Nieuwe leden

Een goed resultaat kunnen we behalen dankzij onze vakbondspositie. Hoe meer leden, hoe sterker we staan. Het is vaak nog zo dat de omvang van het leden aantal bepaalt wat de onderhandelingspositie is. Spreek je collega’s aan die nog geen lid zijn van CNV Vakmensen. Laat ze niet aan de kant staan maar maak ze lid. Zo kunnen ze meepraten, het stem laten horen en mee beslissen!

50 % korting op lidmaatschap

Word je collega nu lid dan profiteert hij/zij tijdelijk van onze unieke kortingsactie: de eerste 6 maanden krijgt hij/zij elke maand 50% korting op zijn/haar maandelijkse contributie.

Mocht je naar aanleiding van deze nieuwsbrief willen reageren stuur dan je reactie per mail aan a.huizinga@cnvvakmensen.nl

Namens de CNV Vakmensen delegatie
Sascha van Etten (kaderlid),
Arjan Huizinga
Bestuurder CNV Vakmensen
M: 06 51 60 20 32
E: a.huizinga@cnvvakmensen.nl

 

 

 

 

Ontvang het laatste nieuws over jouw sector

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Aanmelden

De voordelen van CNV Vakmensen

  • Deskundig advies over werk en inkomen
  • Rechtshulp voor werk en inkomen
  • Rechtshulp voor privé situaties
  • Hulp bij je belastingaangifte
  • Korting op verzekeringen
  • Informatie en advies bij ziekte

Word lid