Op dinsdag 23 september heeft CNV Vakmensen een resultaat bereikt voor een nieuwe cao.
De cao-onderhandelingen waren in het voorjaar al begonnen, maar het lukte niet om afspraken te maken. Werkgevers wilden o.a. flexibele werktijden invoeren en de seniorenregeling afschaffen zonder goede overgangsregeling. De loonsverhoging was te weinig. Daarom was het voor ons niet bespreekbaar.
Na de zomer lukte het wel om een resultaat te bereiken. Het onderhandelingsresultaat voegen we hierbij.
De belangrijkste punten
- Looptijd is van 1 juni 2014 tot 1 juni 2015.
- Loonsverhoging van 1,75% met terugwerkende kracht vanaf 1 juni 2014.
- Pensioenen
De pensioenregeling moet wettelijk aangepast worden. Het opbouwpercentage gaat omlaag. Dit zou betekenen dat je minder pensioen opbouwt. We kunnen dit grotendeels repareren door de franchise lager te maken.
Dit is ook afgesproken. Je gaat een fractie meer premie betalen maar daar staat tegenover dat je er in opbouw (toekomstige pensioenuitkering) niet op achteruit gaat.
In de nabije toekomst kan de premie verder omlaag, of de regeling kan nog iets verbeterd worden. Hiervan houden we je op de hoogte.
- Seniorenregeling
De huidige regeling is niet langer houdbaar. Deze wordt volgens de werkgevers te duur en dat zou betekenen dat een klein deel van de werknemers hier maar profijt van heeft.
In eerste instantie wilden de werkgevers de regeling helemaal afschaffen. Na uitvoerig overleg wordt nu een andere afspraak aan jou voorgelegd. De regeling wordt afgebouwd en gewijzigd. Op termijn krijgt iedere werknemer van jong tot oud 4 verlofdagen erbij. Hierdoor wordt het beschikbare budget verdeeld over alle leeftijdscategorieën. Deze verlofdagen zijn bovenwettelijke dagen en mogen vijf jaar opgespaard worden.Voor werknemers vanaf 52 jaar is er een overgangsregeling.
De overige afspraken lees in het onderhandelingsresultaat hiernaast.
Dit resultaat leggen we aan jou voor. Als je nog vragen hebt, ik beantwoord ze graag!
We verzoeken je zo mogelijk per email te stemmen. Zet svp in je email:
- de naam van de cao: Verf en drukinkt
- je naam
- het bedrijf waar je werkt
- natuurlijk of je voor of tegenstemt
en stuur de email aan r.vanriezen@cnvvakmensen.nl
Je kunt stemmen tot en met 10 oktober.
Roel van Riezen