Foto van jonge man op straat die zijn tablet leest
Cao Kunststof- en rubberindustrie - Nieuws

Geen nieuw loonbod cao kunststof en rubber

Na enkele uren overleg zijn de onderhandelingen over de cao kunststof en rubber al weer opgeschort.

De volgende afspraak is op 14 april 2014. Het grootste struikelpunt is de loonsverhoging. De werkgevers hebben hun bod van vorig jaar van een halve procent loonsverhoging plus een half procent resultaatafhankelijke uitkering nog niet verhoogd. Bonden blijven daarom ook bij hun loonvraag van drie procent.

Onze leden vertellen ons dat de meeste bedrijven best een goede loonsverhoging kunnen betalen. Volgens de werkgevers zijn er ook veel bedrijven die niet voldoende geld hebben voor een stevige loonsverhoging. Vertel ons of jouw bedrijf een loonsverhoging kan betalen, mail naar r.vanriezen@cnvvakmensen.nl.

Leeftijdbewust personeelsbeleid

Als bonden hebben we gezegd dat we kunnen leven met het opschuiven van een aantal maatregelen met de AOW-leeftijd. Werkgevers komen met een voor hen belangrijk punt: nu heb je vanaf 58 jaar het recht uit de ploegen te gaan. Werkgevers willen dit recht schrappen. Dan kun je alleen nog maar in goed overleg uit de ploegen gaan. Wij hebben steeds gezegd: dit speelt bijna niet in bedrijven. Met dit artikel hebben de werknemers een stevige positie in het overleg.

Kunnen we dit recht uit de cao laten vallen, als we een goede loonsverhoging krijgen?
Graag je per mail aan Roel van Riezen 

Op 14 april 2014 is het volgende overleg.

CNV Vakmensen
Roel van Riezen




Ontvang het laatste nieuws over jouw sector

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Aanmelden

De voordelen van CNV Vakmensen

  • Deskundig advies over werk en inkomen
  • Rechtshulp voor werk en inkomen
  • Rechtshulp voor privé situaties
  • Hulp bij je belastingaangifte
  • Korting op verzekeringen
  • Informatie en advies bij ziekte

Word lid