Op maandag 17 juni heeft de ledenbijeenkomst van het CNV plaatsgevonden bij Katwijk Chemie. De leden hebben ingestemd met het resultaat van de cao-onderhandelingen.
De volgende punten maken onderdeel uit van het cao-resultaat:
Looptijd
Er is een looptijd van 12 maanden afgesproken (1 juli 2013 tot 1 juli 2014).
Loonsverhoging
De salarissen worden per 1 juli 2013 verhoogd met 2,2 procent.
Leeftijdsbewust personeelsbeleid
Katwijk Chemie en de kaderleden van het CNV en FNV zullen in navolging van de huidige werkgroep onderzoek doen naar de mogelijkheden rondom leeftijdsbewust personeelsbeleid.
Werkkostenregeling
Tijdens de looptijd van deze cao zal Katwijk Chemie onderzoek doen naar de consequenties van de invoering van de werkkostenregeling per 1 januari 2015.
EVC (Erkenning Verworven Competenties)
Het bestaande beleid wordt voortgezet.
Stages en leer-werktrajecten
Katwijk Chemie zal zich (blijven) inzetten voor diverse stage en leer-werktrajecten.
Vakbondscontributie
Partijen zijn overeengekomen dat de werkgever de mogelijkheid biedt dat vakbondsleden de contributie fiscaal kunnen verrekenen.
Reïntegratie
Het bestaande beleid wordt voortgezet.
Kinderopvangregeling
Het bestaande beleid wordt voortgezet.
WGA-premie
Gedurende de looptijd zal de werkgever de helft van de WGA-premie niet verhalen op het salaris van de medewerker.
Bedrijfsfitness
Het bestaande beleid wordt voortgezet voor medewerkers die op 30 juni 2013 deelnemen aan de bedrijfsfitnessregeling. Vanaf 1 juli 2013 worden geen nieuwe medewerkers toegelaten aan deze regeling.
Gezondheid/Vitaliteit
Katwijk Chemie informeert medewerkers over de mogelijke deelname aan (gezondheids)cursussen die door de verzekeringsmaatschappijen Zorg en Zekerheid en Prolife aan medewerkers van Katwijk Chemie worden aangeboden.
Werknemers met een arbeidsbeperking
Katwijk Chemie zal zich bij vacatures inzetten te beoordelen of een werknemer met een arbeidsbeperking kan worden aangesteld.
FUWA
Tijdens de looptijd van deze cao worden de FUWA-afspraken verder afgerond en de functies geactualiseerd binnen het ORBA-model.
Ouderschapsverlof
Vanaf 1 juli 2013 wordt over het opgenomen ouderschapsverlof pensioen opgebouwd.
Onderzoek drie-ploegentoeslag
Tijdens de looptijd van deze cao zal Katwijk Chemie de resultaten van de Botleksurvey 2012 (AWVN) inzake de drie-ploegentoeslag delen met cao-partijen.
Tekstuele aanpassing
In artikel 10 (Zon- en feestdagen) lid 1 wordt 'Koninginnedag' aangepast naar 'Koningsdag'.
Werkgeversbijdrageregeling
Katwijk Chemie zal de bijdrage, zoals overeengekomen tussen AWVN en de vakorganisaties continueren.
Henk Jongsma, CNV Vakmensen