Foto van jonge man op straat die zijn tablet leest
Cao Givaudan - Nieuws

Givaudan - Input voor voorstellenbrief

De cao voor Givaudan loopt binnenkort af en dus wordt het weer tijd voor het maken van een voorstellenbrief. De verwachting is dat we eind maart starten met de onderhandelingen.

Voor een voorstellenbrief kijken we altijd naar het arbeidsvoorwaardenbeleid van CNV Vakmensen en jullie eigen voorstellen. 

Arbeidsvoorwaardenbeleid
Wanneer ik kijk naar ons beleid dan zie ik dat heel veel al geregeld is bij Givaudan. Misschien niet allemaal even zichtbaar voor iedereen, maar wel aanwezig. Bijvoorbeeld budget voor opleidingen, ook wanneer ze niet direct gerelateerd zijn aan het eigen werk. 

Waar we het dan in ieder geval wel over zullen hebben is de loonparagraaf.
De loonvraag kan 3,5 procent worden. Of vinden jullie dat het wellicht lager moet zijn. Graag hoor ik jullie mening.  

De looptijd is 1 jaar. Mocht de werkgever een langere looptijd willen dan zal daar altijd een fatsoenlijke loonsverhoging tegenover staan. 

Leden
Voor andere voorstellen wil ik graag jullie input. Wat vinden jullie belangrijk? Wat kan verbeterd worden in jullie cao? Is er ergens onvrede over wat we tijdens de onderhandelingen aan de orde kunnen stellen. 

Jullie input is belangrijk
Jullie mogen mailen en of WhatsAppen via mijn onderstaande contactgegevens óf geef het door aan de kaderleden.
Voor Naarden kunnen jullie terecht bij Gerrit Eggenkamp. Gerrit zit ook bij de onderhandelingen. 
Werk je in Barneveld dan kan het worden doorgegeven aan Eddy Foppen.
Gerrit en Eddy zorgen er dan voor dat het bij mij terecht komt.
Jullie kunnen tot uiterlijk 12 maart reageren. 

Praat er ook over met je collega’s. Zijn ze nog geen lid van de vakbond, betrek ze dan toch bij het nadenken over een voorstellenbrief. Maak duidelijk dat je als lid van de vakbond kunt meebeslissen over de cao. Meer leden betekent ook meer mogelijkheden om druk uit te oefenen op de onderhandelingen. Niet via stakingen, maar alleen al het feit dat meer werknemers lid worden maakt de werkgever duidelijk dat ze de cao-onderhandelingen serieus moeten nemen.
Samen sta je sterk. 

Nicole Engmann-van Eijbergen
Bestuurder CNV Vakmensen
M 06 51601989
E n.engmann-vaneijbergen@cnvvakmensen.nl

Ontvang het laatste nieuws over jouw sector

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Aanmelden

De voordelen van CNV Vakmensen

  • Deskundig advies over werk en inkomen
  • Rechtshulp voor werk en inkomen
  • Rechtshulp voor privé situaties
  • Hulp bij je belastingaangifte
  • Korting op verzekeringen
  • Informatie en advies bij ziekte

Word lid