Afgelopen weken is er een inventarisatie gedaan bij medewerkers van Fibrant naar wat zij in hun nieuwe cao geregeld willen hebben. Zowel de ploegen als het personeel van de andere afdelingen hebben de gelegenheid gekregen om hun mening te geven over wat zij in de nieuwe cao geregeld willen hebben.
Hieronder volgt een opsomming van de punten die in de nieuwe cao geregeld moeten worden:
- Targetbeloning: verschillen tussen de verschillende functieniveaus moeten vervallen: 3%-5%-12% --> 6% of 7%
- Loonsverhoging: Inflatie + € 100,- p/maand inclusief 13e en 14e maand voor iedereen.
- Dagen kopen voor ploegendienst is duurder dan verkopen. Gelijke prijs.
- Overwerktoeslag ook over ploegentoeslag.
- TOR-regeling: Aandacht en investering blijven besteden voor nieuwe medewerkers om TOR op te vangen. Zowel voor ploegen als kantoor (werkdruk loopt op).
- Duurzame Inzetbaarheid: Budget voor iedere werknemer van € 2.000,- voor besteding aan DI naar eigen keuze.
- Herwaardering van de functies van Operators en Meetkamer operators.
- Werkbegeleidingsplan, WBP, verlengen.
Als jullie nog dringende zaken missen, mail dit dat direct. Donderdag zullen de definitieve cao-voorstellen van CNV Vakmensen opgemaakt worden en verstuurd worden naar de directie. Jullie als leden zullen deze dan natuurlijk ook ontvangen.
Overigens zullen naast deze punten nog een aantal voorstellen worden geformuleerd.
Onderhandelingen
De onderhandelingen starten op vrijdag 12 oktober.
De volgende onderhandelingen zijn op:
2 november, 7 november en 14 november. Als reservedatum staat 20 november.
En nu aan de slag
Wij hebben nog steeds een interessante aanbieding: Het 1
e halfjaar 50% korting op de contributie!
Samen denken. Samen doen. Samen sterk(er)!
Ron Smeets
Bestuurder CNV Vakmensen
M: 06 51 11 55 94
E:
r.smeets@cnvvakmensen.nl