Van werkgever is geen enkel voorstel ontvangen. Op 17 april is er overleg gevoerd met uw werkgever over de nieuwe cao. De eerste bijeenkomst was twee weken eerder en is gebruikt om onze voorstellen toe te lichten. Van werkgever zijn toen en nu geen voorstellen ontvangen.
In het vorige overleg hebben we gevraagd naar de cijfers over 2013. Ook hebben we gevraagd naar de uitwerking van de werkgroep Duurzame inzetbaarheid en de cijfers die daarbij horen.
De cijfers die we hebben ontvangen zien er niet goed uit. 2013 was geen goed jaar volgens de cijfers die we hebben ontvangen. Over een deel van de cijfers zijn we verbaasd. Sommige bedragen vinden we niet voldoende verklaard en andere kosten, zoals die voor de overname door VEP, horen wat ons betreft niet in 2013 thuis maar in 2014. We vinden dan ook dat het resultaat te somber wordt voorgesteld.
Omdat ook nu een voorstel van werkgever of een loonbod uitbleef klonk een 'het schiet niet op zo' vanuit de vakbonden. Na een schorsing bleek ook dat er geen cijfers waren over de werkgroep Duurzame inzetbaarheid. Ook blijft werkgever worstelen met het pensioenverhaal. Een belangrijk punt dat apart wordt afgehandeld in de pensioenwerkgroep en niet op de cao-tafel thuishoort. Toch wenst de werkgever geen loonbod te doen voordat over het pensioen meer helderheid is. Onzin volgens vakbonden, maar toch. Afspraak is dat de pensioenen kostenneutraal gaan en dus is er geen reden om hiervoor de cao de vertragen.
In de pensioenwerkgroep neemt iemand van de VEP ('de investeerder') deel, we zijn van mening dat die vertegenwoordiging ook bij de cao aanwezig moet zijn. Dit gaat vanaf volgende keer ook gebeuren.
Werkgever heeft toegezegd voor de volgende vergadering, die staat op 8 mei, meer informatie te geven over de werkgroep Duurzame inzetbaarheid inclusief de cijfers daarover. Er is een extra afspraak gemaakt op 13 juni. Voor ieder volgend cao-overleg wordt ook een vertegenwoordiger van de VEP uitgenodigd, hopelijk wordt dan wel voortgang geboekt.
We blijven jullie op de hoogte houden.
Nico Bogaard
Bestuurder
Deel SVP dit pamflet met je collega die nog geen lid is van een vakbond!