Ondanks dat het een cao-resultaat is waar veel over te zeggen valt hebben de leden ingestemd.
Een flinke groep leden was aanwezig bij de ledenbijeenkomst of had vooraf zijn stem al gegeven. Dat is voor ons prettig omdat hieruit blijkt dat de nieuwsbrieven worden gelezen en de mensen het cao-resultaat belangrijk vinden.
Het is natuurlijk jammer dat we de brutovergoeding van 300 euro niet hebben kunnen vasthouden. Daar staat tegenover dat de werkgever de lonen per 1 april 2014 verhoogt met 2,25%. Deze verhoging telt direct door in alle looncomponenten en is structureel.
Daarnaast is de overwerktoeslag op zondag verhoogd naar 200%. We gaan met de werkgever in overleg hoe we de ontwikkeling van werknemers van Apotex kunnen stimuleren.
Nu gaan we aan de slag om de nieuwe cao-tekst definitief te maken zodat we deze direct kunnen gaan gebruiken.
In het kort nog even het resultaat
- Looptijd: 1 jaar.
- Loonsverhoging: 2,25% per 1-4-2014.
- Eenmalige uitkering van 300,- bruto: Vervalt.
- Overwerk op zondag: 200%.
- Vernieuwde cao-tekst: Deze gaan we bij de nieuwe cao gebruiken.
- Ontwikkeling: Apotex en CNV gaan bekijken op welke manier een ontwikkelplan of werkscan voor werknemers kan aansluiten bij de uitkomsten van de survey.
- Wajong: Apotex gaat binnen 6 maanden inventariseren welke functies hiervoor binnen Apotex geschikt zijn om bij sollicitaties hier rekening mee te kunnen houden.
Mede namens Jan van der Bent en Maart Schaap (kaderleden),
Henk Jongsma
Bestuurder CNV Vakmensen
023-5684670