Foto van jonge man op straat die zijn tablet leest
Sector Brood en zoetwaren - Nieuws

Voorstellen werkgevers cao zoetwaren

In de afgelopen weken hebben werkgevers en vakbonden een gezamenlijke doelstelling geformuleerd. Dit deden we op basis van de visie van werkgevers en van CNV Vakmensen. Op 14 december was het tijd om te gaan onderhandelen.

Op 14 december hebben de werkgevers hun voorstellen gepresenteerd. De volledige voorstellenbrief vind je onder 'Downloads'.

Voorstellen werkgevers

  • In 2 jaar tijd in totaal 3%: CNV Vakmensen vindt dit te weinig, maar het is nog een openingsbod. Volgende week onderhandelen we verder.
  • Werkzekerheid: werkgevers willen flexwerk alleen bij piek en ziek, en als tijdelijke opvang tijdens werving van een nieuwe kracht. Dan willen de werkgevers wel langer een tijdelijk contract mogen geven. CNV Vakmensen wil dit alles bespreken, als de uitzendkracht net als de vaste kracht de pensioenpremie vergoed krijgt.
  • Overwerk per 4 weken afrekenen, sprongtoeslag laten vervallen, verschuivingstoeslag laten vervallen.
  • Vijfploegendienst goedkoper maken, zodat werkgevers dit gezondere rooster eerder gaan gebruiken. CNV Vakmensen wil hierover nadenken, als de drieploegendienst duurder wordt.
  • Afbouw ploegentoeslagen verkorten en dezelfde ploegentoeslag houden tot aan pensioen, moet stoppen. CNV Vakmensen is hier op tegen.
  • 80-90-100 regeling verruimen. 

Lees de volledige voorstellenbrief van de werkgevers, en reageer via r.vanriezen@cnvvakmensen.nl

Alleen als jij reageert, weet CNV Vakmensen wat we namens jou kunnen onderhandelen op 21 december! 

Roel van Riezen
Bestuurder CNV Vakmensen
E: r.vanriezen@cnvvakmensen.nl

 




Ontvang het laatste nieuws over jouw sector

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Aanmelden

De voordelen van CNV Vakmensen

  • Deskundig advies over werk en inkomen
  • Rechtshulp voor werk en inkomen
  • Rechtshulp voor privé situaties
  • Hulp bij je belastingaangifte
  • Korting op verzekeringen
  • Informatie en advies bij ziekte

Word lid