Foto van jonge man op straat die zijn tablet leest
Sector Bouw - Nieuws

Uitnodiging ledenraadpleging

Eerder dit jaar zijn jullie geïnformeerd dat de cao voor de Betonmortel, na een uitspraak van de rechter, definitief is ontbonden. We moeten op zoek naar alternatieven. Jullie werkgever Mebin heeft aangegeven voor alle HeidelbergCement-bedrijven in Nederland één bedrijfs-cao voor ogen te hebben.

Tijdens een schriftelijke ledenraadpleging hebben onze leden hun voorkeur uitgesproken om voor de bestaande arbeidsvoorwaarden aansluiting te zoeken bij de Bouw-cao.

Ledenraadpleging
Hierover willen wij tijdens ledenraadplegingen met jullie in gesprek gaan. Dat doen wij samen met FNV. De ledenraadplegingen staan gepland voor:

  • 24 augustus:          Zoetermeer
  • 31 augustus:          Meppel
  • 12 september:       Den Bosch
  • 14 september:       Weert
  • 19 september:       Woerden

Noteer deze data alvast. De definitieve uitnodiging met tijdstip en de juiste locatie ontvangen jullie binnenkort.

Toelichting
Jullie werkgever heeft aangegeven om voor alle HeidelbergCement-bedrijven in Nederland een bedrijfs-cao voor ogen te hebben; voor jullie werkgever wellicht een passende oplossing. Het is de vraag, of dit voor de sector en voor de medewerkers de beste oplossing is. Bedrijven en medewerkers zijn over het algemeen het meest gebaat bij eenheid in de sector.

Tot op heden hebben wij van de directie van Mebin (vooraanstaand lid van de VOBN, de werkgeversorganisatie in de sector Betonmortel) nog geen passend antwoord gekregen waarom verkennende gesprekken met de partners van de Bouw-cao nog niet hebben plaatsgevonden. Het standaard antwoord: ‘de cao Bouw is te duur’ houdt geen stand, omdat er hier sprake zou zijn van het ontwikkelen van een raam-cao waarbij de sector Mortel zelf de touwtjes in handen houdt over de arbeidsvoorwaarden. Alleen de procentuele cao-verhogingen zouden conform de cao Bouw gaan. Juist hierdoor houd je rust op de arbeidsmarkt en in de betreffende sector.
Daarom zullen we zelf met voorstellen moeten komen, waarbij wij rekening moeten houden met de verschillende partijen die hierbij betrokken zijn:

  • Mebin
  • Sagrex
  • ENCI
  • Collega-bedrijven en hun medewerkers in de sector Mortel.

Uiteindelijk willen we voor jullie gewoon een goede cao die de huidige medewerkers recht doet, maar die ook goede perspectieven biedt aan toekomstige medewerkers in de sector en dus ook bij Mebin (en de andere bedrijven die vallen onder de HC NL groep).

Dit wordt een hele puzzel die we deze zomer samen met de collega’s intern en van FNV gaan uitwerken en aan jullie als eerste tijdens de ledenraadplegingen in augustus/september willen voorleggen.
Om te komen tot goede voorstellen naar jullie werkgever (en naar de sector), is jullie input van groot belang. Wij hopen dan ook op een hoge opkomst tijdens de ledenraadplegingen.

Samen staan we sterk! Attendeer in je omgeving niet-georganiseerde collega’s hierop en vraag hen om lid te worden van een vakorganisatie.

Gerard van Cuijk
bestuurder
M 06 20 13 40 89
E g.vancuijk@cnvvakmensen.nl



16-2710/GvC/ms




Ontvang het laatste nieuws over jouw sector

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Aanmelden

De voordelen van CNV Vakmensen

  • Deskundig advies over werk en inkomen
  • Rechtshulp voor werk en inkomen
  • Rechtshulp voor privé situaties
  • Hulp bij je belastingaangifte
  • Korting op verzekeringen
  • Informatie en advies bij ziekte

Word lid