Samen bouwen aan een nieuwe cao
Zoals we al eerder hebben gemeld is CNV Vakmensen samen met de andere sociale partners in de sector bouwnijverheid gestart met een traject om te komen tot een nieuwe vorm cao Bouwnijverheid .
Nu er een akkoord over de cao voor 2014 is gesloten, gaan we echt verder met dat traject!
Werknemers en werkgevers gaan samen nadenken en praten over maatschappelijke ontwikkelingen en ontwikkelingen in de bouw – en infrasector en op welke manier die goed worden vertaald in de cao.
Toekomstbestendig
Er moet een cao komen die toekomstbestendig is en die past bij de behoeftes van werknemers en werkgevers nu en in de toekomst. Met andere woorden: De maat voor morgen.
Het gaat er niet om alle afspraken maar in de ‘prullenbak’ te gooien. Het gaat om het maken van afspraken die aansluiten bij de moderne werknemer en de manier waarop er vandaag de dag wordt gewerkt met en binnen vele verschillende bedrijven en schakels in het bouwproces. Dit vraagt bijvoorbeeld om meer maatwerk voor werknemers, bedrijven en branches.
Thema's
Thema’s die in ieder geval aan de orde gaan komen zijn: arbeidstijden, zeggenschap werktijden, maatwerk per sector, duurzame inzetbaarheid etc. Geen onderwerp blijft onbesproken.
Om tot een toekomstbestendige cao te komen die recht doet aan de ontwikkelingen in de sector en de behoeftes van werknemers, hebben we zeker ook de mening, advies en betrokkenheid van jou en jouw collega’s hard nodig . Wat kunnen en willen werknemers wel en wat niet. Er is al heel veel gepraat met mensen uit de sector. Daarnaast wordt in werkgroepen met de achterbannen van werkgevers en bonden gesproken en gewerkt worden aan de ‘nieuwbouw’ van de cao.
Werkgroepen en panels
Deze werkgroepen worden zorgvuldig samengesteld met mensen uit de praktijk, mensen met specifieke kennis van de sector en de arbeidsmarkt. Tevens maken we gebruik van ons digitale panel zodat we op regelmatige basis leden wat vragen kunnen stellen en/of wat stellingen voor kunnen leggen. Wij willen jullie graag op de hoogte houden, en wij willen graag door jullie op de hoogte gehouden worden. Meld je, voor zover nog nodig aan voor de digitale nieuwsbrief.
Werk mee aan de maat voor morgen.