Foto van jonge man op straat die zijn tablet leest
Sector Bouw - Nieuws

Brief gezamenlijke bonden generatiepact UWV

Alle vier de bonden, CNV Vakmensen, FNV, De Unie en Novag hebben samen een brief gestuurd naar de voorzitter van de raad van bestuur UWV (zie bijlage). Op het moment van versturen (29 maart) hadden 100 medewerkers aan CNV laten weten: er moet een generatieregeling komen.

We roepen jullie op om ook aan de directeur HRM je mening te laten horen. Stuur dan een cc naar mij. Wil je liever anoniem blijven? Stuur dan een e-mail alleen naar mij. En blijf doorgaan met je collega’s te vragen om een e-mail te sturen. De andere bonden doen dezelfde oproep zodat we zoveel mogelijk reacties krijgen.

Jullie e-mailberichten tot nu toe zijn eenduidig, ondanks de verschillende achtergronden:

  • van alle beroepsgroepen, dus van afdelingen die inkrimping vrezen, van afdelingen waar alle goed gaat, van afdelingen waar een tekort aan personeel is;
  • van alle leeftijden. De middengroep zegt: de vrijgekomen formatie geeft vaste banen aan de jongere of voorkomt ontslagen op krimpende afdelingen. De ouderen geven aan rust nodig te hebben om weer met plezier verder te kunnen. Je lichaam wordt ouder, de spanning wordt soms hoger en er is soms mantelzorg;
  • niemand wil afhankelijk zijn van de manager. Daarom moet het een collectieve regeling worden, niet een individuele gunst;
  • tot nu toe alleen maar positieve reacties voor het generatiepact.

We missen ook wel bepaalde reacties:

  • uit de reacties kan ik niet opmaken of de collega’s met een tijdelijk contract reageren. Zie jij het voordeel? Als een oudere collega minder gaat werken, heb jij meer kans op doorstroming of een vast contract;
  • ik kan met niet voorstellen dat iedereen voor is. Ook als je er anders over denkt, hopen we dat je een e-mail wilt sturen.

Op 12 april om 10:00 uur heeft de directeur HRM speciaal zijn agenda vrijgemaakt voor een ingelast overleg met CNV Vakmensen en de andere bonden. Laten we in de tussentijd het aantal reacties verveelvoudigen! Stuur een email aan de directeur HRM in cc naar mij. Vraag je collega’s om dat ook te doen.

Roel van Riezen
E-mail: r.vanriezen@cnvvakmensen.nl

Ontvang het laatste nieuws over jouw sector

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Aanmelden

De voordelen van CNV Vakmensen

  • Deskundig advies over werk en inkomen
  • Rechtshulp voor werk en inkomen
  • Rechtshulp voor privé situaties
  • Hulp bij je belastingaangifte
  • Korting op verzekeringen
  • Informatie en advies bij ziekte

Word lid